Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 августа 2020 г. N 23 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 07.04.2016 N 44"
В целях совершенствования нормативного правого акта
приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 07.04.2016 N 44 "Об организации работы Департамента труда и занятости населения Томской области и областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве участников программы переселения соотечественников и членов их семей" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" www.tomsk.gov.ru, 11.04.2016) следующие изменения:
в преамбуле слова "от 10.12.2014 N 478а "Об утверждении государственной программы Томской области "Развитие рынка труда в Томской области" заменить словами "от 27.09.2019 N 348а "Об утверждении государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области";
в подпункте 2) пункта 2 слова "(Шаманина)" исключить, после слов "переселения соотечественников" дополнить словами "и членов их семей";
в пункте 3 слова "(Шестакова)" исключить;
в пункте 4 слова "(Симонова)" исключить;
в Порядке организации работы Департамента труда и занятости населения Томской области и областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве участников программы переселения соотечественников и членов их семей, утвержденном указанным приказом:
1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок регламентирует реализацию следующих мероприятий подпрограммы 3 "Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 N 348а "Об утверждении государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области" (далее - Программа), на территории Томской области:";
2) в пункте 4:
а) подпункт 3) изложить в следующей редакции:
"3) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии), кроме граждан, впервые ищущих работу;";
б) подпункт 5) изложить в следующей редакции:
"5) документ, подтверждающий инвалидность, - по собственной инициативе (для граждан, относящихся к категории инвалидов).";
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Власти региона уточнили, что в случае не предоставления участником программы, членами его семьи, относящимися к категории инвалидов, работник службы занятости осуществляет запрос на получение выписки из Федерального реестра инвалидов (ФРИ), содержащей сведения об имеющихся ограничениях жизнедеятельности, показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности, характере и условиях труда, рекомендациях по проведению мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида.
В случае отсутствия сведений об инвалидности в ФРИ содействие в трудоустройстве и занятости участнику программы, указанным членам его семьи осуществляется на основании представленных ими документов.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 14 августа 2020 г. N 23 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 07.04.2016 N 44"
Вступает в силу с 28 августа 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 августа 2020 г. N 7001202008170006
