Приказ Комитета по ветеринарии Псковской области от 15 мая 2020 г. N 50 "О методических рекомендациях по прохождению испытания на государственной гражданской службе в Комитете по ветеринарии Псковской области"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 г. N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 201|9-2021 годы", постановлением Правительства Российской федерации от 15 января 2020 г. N 9 "Об утверждение единой методике прохождения испытания на государственной гражданской службе Российский Федерации в федеральных органах исполнительной власти", статьей 20 Закона области от 5 декабря 2005 года N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области", распоряжением Администрации области от 27 января 2020 г. N 44-р "Об утверждение Плана мероприятий по развитию государственной гражданской службы Псковской области в системе органов исполнительной власти Псковской области на 2020 - 2021 годы" на основание Положения о Комитете по ветеринарии Псковской области, утвержденного постановлением Администрации Псковской области от 06 июля 2015 г. N 315, приказываю:

2. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации с прохождению испытания на государственной гражданской службе в Комитете по ветеринарии Псковской области

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

Председатель комитета

В.Н. Баданина

Методические рекомендации
по прохождению испытания на государственной гражданской службе В Комитете по ветеринарии Псковской области
(утв. Приказом Комитета по ветеринарии Псковской области от 15 мая 2020 г. N 50)

I. Общие положения

1. Настоящие Методические рекомендации направлена на повышение эффективности формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы в Комитете по ветеринарии Псковской области (далее - гражданская служба) посредством введения единых методических подходов к организации прохождения испытания на гражданской службе и определению его результатов.

2. Испытание устанавливается в целях проверки соответствия государственного гражданского служащего замещающего должность гражданской службе Комитета по ветеринарии Псковской области (далее - гражданский служащий) замещаемой должности гражданской службы в Комитете по ветеринарии Псковской области, в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, а также в целях оценки его профессиональных и личностных качеств.

3. Условие об испытании предусматривается в соответствии с пунктом 1 части 4 статьи 24 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) и частью 1 статьи 20 Закона области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" (далее - Закон области N 49-ОЗ) в служебном контракте при его заключении.

4. Решение об установлении испытания в отношении гражданского служащего принимается нанимателем, в том числе по представлению начальника отдела в котором гражданский служащий проходит испытания.

В случае если гражданский служащий возглавляет отдел, непосредственным руководителем для него, является председатель Комитета по ветеринарии Псковской области.

5. Исчисление срока испытания начинается, с даты назначения на должность гражданской службы.

6. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

7. В период испытания в отношении гражданского служащего может осуществляться наставничество в установленном порядке.

II. Прохождение испытания

8. В период испытания непосредственный руководитель в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:

а) координацию профессиональной служебной деятельности гражданского служащего таким образом, чтобы результаты исполнения гражданским служащим данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;

б) проведение на регулярной основе собеседований с гражданским служащим, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

9. В период испытания гражданский служащий ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей в период испытания (далее - таблица), составленной гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 (за исключением случая, если в рамках электронного делопроизводства используется система автоматического учета поручений).

10. В период испытания в отделе правового, финансового и кадрового обеспечения Комитета по ветеринарии Псковской области совместно с непосредственным руководителем реализуют следующие мероприятия в целях адаптации гражданского служащего к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения эффективного исполнения им должностных обязанностей:

а) ознакомление с документами, регламентирующими деятельность Комитета по ветеринарии Псковской области ее структурой и функциями

б) представление коллективу;

в) консультирование по вопросам организации исполнения должностных обязанностей;

г) организация профессионального развития и (или) наставничества (при необходимости).

III. Установление результатов испытания

11. Непосредственный руководитель либо по его поручению заместитель непосредственного руководителя не позднее, чем за 14 рабочих дней до окончания установленного срока испытания готовит отзыв (проект отзыва) о результатах испытания гражданского служащего (далее - отзыв о результатах испытания) по форме согласно приложению N 2 к настоящим Методическим рекомендациям и не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в кадровую службу.

12. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и делается вывод о результате испытания.

13. К отзыву о результатах испытания прилагается таблица. При наличии замечаний непосредственного руководителя по подготовленным гражданским служащим проектам документов эти замечания отражаются в отзыве о результатах испытания. В случае если в период испытания в отношении гражданского служащего осуществлялось наставничество, к отзыву о результатах испытания также прилагается отзыв о результатах наставничества.

14. В случае если гражданский служащий выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.

15. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

16. Не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва о результатах испытания непосредственный руководитель должен ознакомить гражданского служащего с этим отзывом под роспись и вручить ему копию указанного отзыва.

17. При наличии у гражданского служащего возражений по содержанию отзыва о результатах испытания гражданский служащий вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку на отзыв о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.

18. Отзыв о результатах испытания, содержащий мнение непосредственного руководителя о неудовлетворительном результате испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) представляются кадровой службой представителю нанимателя не позднее чем через 3 рабочих дня после передачи отзыва о результатах испытания в кадровую службу.

19. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению N 3 к настоящим Методическим рекомендациям, не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

20. При отказе гражданского служащего от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и уведомлением о неудовлетворительном результате испытания или от получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе.

21. До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания.

22. Отзыв о результатах испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям по
прохождению испытания на
государственной гражданской службе
в Комитете по ветеринарии
Псковской области

(форма)

Таблица
учета результатов исполнения государственным гражданским служащим Комитета по ветеринарии Псковской области своих должностных обязанностей в период испытания

     1. _________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность

_________________________________________________________________________

государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Псковской

          области, в отношении которого установлено испытание)

     2. Период испытания с -___________ 20___ г. по ____________ 20___ г.

                                                   (включительно)

Дата (период) выполнения поручения	Основные поручения	Отметка о выполнении (выполнено, выполнено с замечаниями, не выполнено - указать нужное)	Комментарии (при наличии) непосредственного руководителя

Государственный гражданский служащий,

в отношении которого

установлено испытание               ___________   (_____________________)

                                     (подпись)     (расшифровка подписи)

"___" _____________ 20__ г.

_________________________________________   "___" _____________ 20__ г.

(должность непосредственного руководителя

 государственного гражданского служащего

области, в отношении которого установлено

              испытание)

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям по
прохождению испытания на
государственной гражданской службе
в Комитете по ветеринарии
Псковской области

(форма)

                                Отзыв

               о результатах испытания государственного

               гражданского служащего Российской Федерации

     1. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность

  непосредственного руководителя государственного гражданского служащего

    Российской Федерации, в отношении которого установлено испытание)

     2. _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность

      государственного гражданского области, в отношении которого

                         установлено испытание)

     3. Период испытания с -___________ 20___ г. по ____________ 20___ г.

                                                   (включительно)

     4. Информация о результатах испытания:

     а)   оценка  соответствия  государственного  гражданского  служащего

Российской  Федерации (далее - гражданский служащий) замещаемой должности

государственной гражданской службы Российской Федерации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(гражданский служащий соответствует замещаемой должности государственной

    гражданской службы Российской Федерации, гражданский служащий

не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

                 Российской Федерации - указать нужное)

     б) Решение по результатам испытания

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (гражданский служащий признается выдержавшим испытание, гражданский

      служащий признается не выдержавший испытание - указать нужное)

     5. Определение  профессионального  потенциала гражданского служащего

и рекомендации по его профессиональному развитию:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     6. Причины,  послужившие  основанием   для   признания  гражданского

служащего не выдержавшим испытание:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение

 гражданским служащим должностных обязанностей (нарушение установленных

    сроков, ненадлежащее качество исполнения гражданским служащим

   должностных обязанностей, совершение действий, повлекших обоснование

       жалобы со стороны граждан и организаций) - указать нужное)

     7. Дополнительная  информация  о  гражданском  служащем, в том числе

замечания по подготовленным гражданским служащим проектам документов

(заполняется при необходимости):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      Приложение: 1. Таблица  учета  результатов  исполнения  гражданским

                  служащим своих должностных обязанностей в период

                  испытания.

                  2. Проекты   документов,   подготовленные   гражданским

                 служащим, по которым имеются замечания непосредственного

                  руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва.

                  3. Отзыв о результатах наставничества.

___________________________________     _________   _____________________

   (должность непосредственного         (подпись)   (расшифровка подписи)

руководителя гражданского служащего,

  в отношении которого установлено

          испытание)

"___" _____________ 20__ г.

С отзывом ознакомлен (а):

__________________________________    _________   _______________________

(должность гражданского служащего,    (подпись)    (расшифровка подписи)

  которого установлено испытание)

"___" _____________ 20__ г.

Приложение N 3
к Методическим рекомендациям по
прохождению испытания на
государственной гражданской службе
в Комитете по ветеринарии
Псковской области

(форма)

                                 ________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                               и замещаемая

                                 ________________________________________

                                  должность государственного гражданского

                                                 служащего

                                 ________________________________________

                                    Комитета по ветеринарии Псковской

                                 области в отношении которого установлено

                                 ________________________________________

                                     испытание (в дательном падеже)

                             Уведомление

     В связи с неудовлетворительным результатом испытания, установленного

_________________________________________________________________________

     (наименование приказа Комитета по Ветеринарии Псковской области)

о назначении Вас на должность федеральной

от "___" ________________ 20__ г. N _____ о  назначении  Вас на должность

государственной  гражданской  службы   Комитет  по  ветеринарии Псковской

области  уведомляю  Вас  о  расторжении  служебного  контракта  (срочного

служебного    контракта),    освобождении   от    замещаемой    должности

государственной  гражданской  службы  области  в  соответствии с частью 7

статьи 27   Федерального    закона   от   27  июля   2004 г.  N 79-ФЗ  "О

государственной  гражданской   службе   Российской  Федерации".  Частью 7

статьи   20   Закона   области  от  05   декабря  2005 г.   N 491-ОЗ   "О

государственной гражданской службе Псковской области".

     Причины,  послужившие  основанием  для  признания Вас не выдержавшим

испытание:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представитель нанимателя

____________________________     ____________________________________

  (наименование должности)           (подпись, инициалы, фамилия)

"___" _____________ 20__ г.

С уведомлением ознакомлен(а)   __________________________________________

                              (подпись, инициалы, фамилия государственного

                            гражданского служащего Комитета по ветеринарии

                                 Псковской области, в отношении которого

                                         установлено испытание)

"___" _____________ 20__ г.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.