Постановление администрации города Усть-Илимска Иркутской области от 23 января 2019 г. N 13 "О формировании расходов на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Усть-Илимска Иркутской области
от 23 января 2019 г. N 13
"О формировании расходов на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2019 г., 29 декабря 2020 г., 14 апреля 2021 г.

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск, руководствуясь статьями 34, 36, 39, 43, 51 Устава муниципального образования город Усть-Илимск, постановляю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 11 декабря 2019 г. - Постановление администрации г.Усть-Илимска Иркутской области от 11 декабря 2019 г. N 677

См. предыдущую редакцию

1. Установить норматив формирования расходов на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск (далее - муниципальные учреждения) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в размере 35,5 базовых окладов.

2. Определить, что:

1) норматив формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений не предусматривает расходы на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и расходы на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2) к нормативу формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с решением Городской Думы города Усть-Илимска;

3) размеры базовых окладов работников и повышающих коэффициентов к ним по профессиональным квалификационным группам утверждаются постановлением Администрации города Усть-Илимска;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 14 апреля 2021 г. - Постановление Администрации города Усть-Илимска Иркутской области от 14 апреля 2021 г. N 163

См. предыдущую редакцию

4) проекты постановлений Администрации города Усть-Илимска об утверждении перечня должностей (профессий) и штатной численности работников, штатные расписания муниципальных учреждений, согласовываются с Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска;

5) в пределах норматива формирования оплаты труда работников муниципальных учреждений:

в штатных расписаниях муниципальных учреждений формируется и указывается фонд стимулирующих выплат;

допускается выплата работникам муниципальных учреждений материальной помощи;

6) размеры, условия осуществления выплат стимулирующего характера и материальной помощи для всех категорий работников учреждений устанавливаются в положениях об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений;

Информация об изменениях:

Пункт 2 дополнен подпунктом 7 с 29 декабря 2020 г. - Постановление администрации г.Усть-Илимска Иркутской области от 29 декабря 2020 г. N 716

7) в случае образования экономии норматива формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений, допускается перераспределение средств между категориями работников учреждения.

3. Действие настоящего постановления не распространяется на работников Администрации города Усть-Илимска и ее постоянно действующих исполнительных органов.

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

5. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Усть-Илимска.

И.о. главы Администрации города

А.В. Беззубенко