Постановление администрации города Усть-Илимска Иркутской области
от 23 января 2019 г. N 14
"О формировании расходов на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, должностей работников культуры, искусства и кинематографии, должностей работников образования, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
13 января 2020 г., 14 апреля 2021 г.
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск, руководствуясь статьями 34, 36, 39, 43, 51 Устава муниципального образования город Усть-Илимск, постановляю:
1. Установить норматив формирования расходов на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск (далее - муниципальные учреждения):
1) по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих в размере 34 базовых окладов;
2) по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых профессий рабочих в размере 28 базовых окладов.
2. Установить, что норматив формирования расходов на оплату труда руководителей муниципальных учреждений, заместителей руководителей муниципальных учреждений, главных бухгалтеров муниципальных учреждений определяется следующим образом:
Подпункт 1 изменен с 13 января 2020 г. - Постановление администрации г.Усть-Илимска Иркутской области от 13 января 2020 г. N 5
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
1) в размере 75 процентов норматива формирования расходов на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность первого заместителя мэра города, руководителя постоянно действующего исполнительного органа Администрации города Усть-Илимска, в отношении руководителей муниципальных учреждений, за исключением муниципальных учреждений, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета (код по ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред.2 - 69.20.2);
Подпункт 2 изменен с 13 января 2020 г. - Постановление администрации г.Усть-Илимска Иркутской области от 13 января 2020 г. N 5
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
2) в размере 90 процентов норматива формирования расходов на оплату труда муниципального служащего, замещающего должность руководителя постоянно действующего исполнительного органа Администрации города Усть-Илимска в отношении руководителей муниципальных учреждений, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета (код по ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред.2 - 69.20.2), осуществляющих ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового учета и отчетности учреждений двух и более главных распорядителей бюджетных средств, и 80 процентов в отношении руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового учета и отчетности учреждений одного главного распорядителя бюджетных средств;
3) в размере 90 процентов норматива формирования расходов на оплату труда руководителя муниципального учреждения в отношении заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения.
3. В случае образования экономии норматива формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений, предусмотренного пунктами 1, 2 настоящего постановления, допускается перераспределение средств между категориями работников учреждения, предусмотренными пунктами 1, 2 настоящего постановления.
4. Определить, что:
1) норматив формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений не предусматривает расходы на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и расходы на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) к нормативу формирования расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с Решением Городской Думы города Усть-Илимска;
3) размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений и повышающих коэффициентов к ним по профессиональным квалификационным группам утверждаются постановлением Администрации города Усть-Илимска;
Подпункт 4 изменен с 14 апреля 2021 г. - Постановление Администрации города Усть-Илимска Иркутской области от 14 апреля 2021 г. N 164
4) проекты постановлений Администрации города Усть-Илимска об утверждении перечня должностей (профессий) и штатной численности работников, штатные расписания муниципальных учреждений, согласовываются с Комитетом финансов Администрации города Усть-Илимска;
5) в пределах норматива формирования оплаты труда работников муниципальных учреждений:
в штатных расписаниях муниципальных учреждений формируется и указывается фонд стимулирующих выплат;
допускается выплата работникам муниципальных учреждений материальной помощи;
6) размеры, условия осуществления выплат стимулирующего характера и материальной помощи для всех категорий работников муниципальных учреждений устанавливаются в положениях об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений.
5. Действие настоящего постановления не распространяется на работников Администрации города Усть-Илимска и ее постоянно действующих исполнительных органов.
6. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
7. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Усть-Илимска.
И.о. главы Администрации города |
А.В. Беззубенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.