Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 24 августа 2020 г. N ОД-240 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 5 мая 2018 года N ОД-39 "Об утверждении Порядка принятия государственными казенными учреждениями Республики Саха (Якутия) "Центры занятости населения" решения о сохранении (отказе в сохранении) среднего месячного заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации" (документ не действует)

Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 24 августа 2020 г. N ОД-240
"О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 5 мая 2018 года N ОД-39 "Об утверждении Порядка принятия государственными казенными учреждениями Республики Саха (Якутия) "Центры занятости населения" решения о сохранении (отказе в сохранении) среднего месячного заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации"

На основании Федерального закона Российской Федерации от 18 июля 2019 N 184-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и признании утратившими силу пункта 16 части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных услуг и муниципальных услуг", приказываю:

1. Внести изменения в Порядок принятия государственными казенными учреждениями Республики Саха (Якутия) "Центры занятости населения" решения о сохранении (отказе в сохранении) среднего месячного заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, утвержденного приказом от 05.05.2018 N ОД-39:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "от 05.02.2018"

1.1. пункт 7.3. изложить в следующей редакции: "7.3. Наличие обстоятельства, подтверждающее исключительность случая, в связи с которым гражданин имеет право на сохранение среднего месячного заработка в период трудоустройства.

Исключительность случая устанавливается при наличии одного из следующих обстоятельств, подтвержденных документально:

- наличия у гражданина на иждивении нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него постоянную помощь;

- наличия у гражданина члена семьи, обучающегося в образовательной организации профессионального или высшего образования и находящегося на полном содержании работника или получающих от него постоянную помощь;

- прохождения обучения на платной основе в образовательной организации профессионального или высшего образования в период трудоустройства (договор на обучение, справка с места учебы и т.д.);

- достижения пенсионного возраста: для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет (статья 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", пункт 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", подпункт 2 пункта 4 приложения к Закону Республики Саха (Якутия) от 12 июля 2007 года 493-З N 1001-III "О порядке определения величины прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия)" устанавливающих досрочный выход на пенсию в связи с работой в районах Крайнего Севера);

- наличия у гражданина хронического и/или тяжелого заболевания, подтвержденного медицинским учреждением;

- отнесения гражданина к категории "малоимущих", "граждан, испытывающих трудности в поиске работы" (статья 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации");

- наличия ипотечных, иных кредитных договорных обязательств со сроком возникновения до даты увольнения.

- наличия инвалидности.

Подтверждение инвалидности осуществление Центрами занятости населения Республики Саха (Якутия) путем получения сведений об инвалидности, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" (далее - федеральный реестр инвалидов) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N 674 "О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений", либо в ПК "Взаимодействие с ФБ МСЭ" в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы", от 13 июня 2017 г. N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм".

При отсутствии соответствующих сведений в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов", ПК "Взаимодействие с ФБ МСЭ", гражданин, относящийся к категории инвалидов, предоставляет индивидуальную программу реабилитации или абилитации самостоятельно.

2. Отделу активной политики занятости и государственного контроля (Михайлова Н.В.) обеспечить направление настоящего приказа на государственную регистрацию в установленном порядке.

3. Отделу организационно-кадровой работы и информатизации (Никифоров И.П.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Госкомитета занятости РС (Я).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И.

Председатель

С.И. Москвитин