Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
Правительства области
от 31.08.2020 N 733-п

Порядок
оценки достижения значений показателей деятельности предприятия, утвержденных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия

1. Плановым значением показателя деятельности предприятия по итогам работы за месяц является выполнение 1/12 части годового значения показателя деятельности, утвержденного планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности, или при утверждении планового значения показателя деятельности предприятия на конкретные месяцы - выполнение утвержденного показателя за соответствующий месяц.

Плановым значением показателя деятельности предприятия по итогам работы за год является выполнение годового значения показателя деятельности предприятия, утвержденного планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

2. В зависимости от достижения плановых значений показателей деятельности предприятия определяется удельный вес данных показателей.

Совокупный максимальный удельный вес всех показателей деятельности предприятия составляет 100 процентов и включает в себя:

максимальный удельный вес всех показателей экономической эффективности деятельности - 60 процентов;

максимальный удельный вес всех дополнительных показателей эффективности - 40 процентов.

3. Показателями экономической эффективности деятельности являются:

выручка (максимальный удельный вес - 20 процентов);

чистая прибыль (максимальный удельный вес - 30 процентов);

отчисление части прибыли в областной бюджет (максимальный удельный вес - 10 процентов).

4. Достижение плановых значений показателей экономической эффективности деятельности предприятия оценивается в следующем порядке:

при достижении значений показателей экономической эффективности деятельности на уровне утвержденных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия и выше фактический удельный вес показателя приравнивается к его максимальному удельному весу, указанному в пункте 3 настоящего Порядка;

при недостижении значений показателей экономической эффективности деятельности, утвержденных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, фактический удельный вес показателя рассчитывается по формуле:

	достигнутое значение показателя х максимальный удельный вес показателя (в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка)
	значение показателя, утвержденное планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия

5. Перечень дополнительных показателей эффективности по каждому предприятию, методика расчета их значений, включая максимальный удельный вес каждого показателя, разрабатываются отраслевым органом и утверждаются правовым актом министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области (далее - МПР Оренбургской области).

6. Достижение плановых значений дополнительных показателей эффективности оценивается в следующем порядке:

при достижении значений дополнительных показателей эффективности на уровне утвержденных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия фактический удельный вес показателя приравнивается к его максимальному удельному весу, определенному правовым актом МПР Оренбургской области;

при недостижении значений дополнительных показателей эффективности, утвержденных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, фактический удельный вес показателя рассчитывается по формуле:

	достигнутое значение показателя х максимальный удельный вес показателя (установленный правовым актом МПР Оренбургской области)
	значение показателя, утвержденное планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия

7. Сумма рассчитанных значений фактических удельных весов показателей деятельности предприятия составляет общее значение достигнутых показателей деятельности предприятия.

В зависимости от общего значения достигнутых показателей деятельности предприятия рассчитывается коэффициент премирования, который применяется для определения размера премии руководителя.

Расчет коэффициента премирования осуществляется следующим образом:

Общее значение достигнутых показателей деятельности предприятия (процентов)	Значение коэффициента премирования
от 0 до 49	0
от 50 до 99	0,5
100	1