Постановление Администрации Великого Новгорода от 1 сентября 2020 г. N 3218 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Великого Новгорода"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Великого Новгорода", утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 25.11.2014 N 6148 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 29.12.2014 N 6990, от 25.04.2016 N 1829, от 30.08.2017 N 3731, от 03.04.2018 N 1442, от 28.11.2019 N 4983, от 01.06.2020 N 1933), следующие изменения:

1.1. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Управление по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
Великого Новгорода"

Размеры должностных окладов работников учреждения

Профессиональные квалификационные группы	Наименование должности	Минимальный должностной оклад (рубли)
1	2	3
Должности работников второго уровня, осуществляющих деятельность в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС
2 квалификационный уровень	начальник единой дежурно-диспетчерской службы	9 785,00
	ведущий специалист ГО	6 911,00
Должности работников третьего уровня, осуществляющих деятельность в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС
2 квалификационный уровень	спасатель 1 класса	8 613,00
	спасатель 2 класса	7 974,00
	спасатель 3 класса	7 398,00
	спасатель	6 732,00
3 квалификационный уровень	начальник профессионального аварийно-спасательного формирования	9 785,00
Должности работников четвертого уровня, осуществляющих деятельность в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС
1 квалификационный уровень	начальник отдела	9 785,00
	начальник секретного отделения	6 911,00
2 квалификационный уровень	начальник курсов ГО	8 035,00
3 квалификационный уровень	командир аварийно-спасательной группы	8 613,00
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
4 квалификационный уровень	ведущий специалист	6 911,00
5 квалификационный уровень	главный специалист	8 896,00
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	начальник технического отдела	9 785,00
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	уборщик служебных помещений	4 732,00
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	6 732,00
Должности педагогических работников
4 квалификационный уровень	преподаватель	7 463,00";

1.2. Приложение N 3 к Положению дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Показатели оценки эффективности деятельности для должности: начальник технического отдела

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности	Количество баллов
1	2	3	4
1. Надлежащее исполнение трудовых обязанностей
1.1.	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей	выполнение работы в полном объеме, качественно и своевременно выполнение работы с некоторыми недостатками невыполнение работы либо выполнение с низким качеством, с нарушением сроков	10 5 0
1.2.	Дисциплинированность, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	высокий уровень трудовой и исполнительской дисциплины, наличие поощрений за труд недостаточный уровень трудовой и исполнительской дисциплины, однократные случаи нарушений правил внутреннего распорядка, сроков представления документов, отчетности, отсутствие дисциплинарных взысканий низкий уровень трудовой и исполнительской дисциплины, наличие дисциплинарных взысканий	10 5 0
1.3.	Знание и исполнение требований по охране труда и технике безопасности	знание требований по охране труда и технике безопасности, отсутствие нарушений знание не в полной мере требований по охране труда и технике безопасности наличие нарушений правил техники безопасности	10 5 0
2. Качество и полнота исполнения документов в установленные сроки
2.1.	Своевременное и качественное исполнение документов	отсутствие нарушений наличие незначительных нарушений низкий уровень исполнения с нарушением сроков	10 5 0
2.2.	Наличие замечаний вышестоящих и контролирующих органов	отсутствие замечаний устранение замечаний в ходе проверки наличие замечаний в акте проверки	10 5 0
3. Профессиональная компетентность
3.1.	Знание законодательных и нормативных правовых актов	знание в полном объеме знание не в полном объеме (в том числе незнание изменений в законодательстве Российской Федерации)	10 5
3.2.	Стремление к повышению эффективности работы и саморазвитию	мотивация деятельности и стремление высокие мотивация деятельности и стремление не в полной мере отсутствие мотивации и стремления	10 5 0
	Итого		70".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород", официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород" и разместить на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Мэр Великого Новгорода

С.В. Бусурин