В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Ульяновской области от 22.07.2013 N 140 "О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Правительства Ульяновской |
М.И. Семёнкин |
Утверждён
Приказом Министерства агропромышленного комплекса
и развития сельских территорий Ульяновской области
от 31.07.2020 г. N 42
Порядок
предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в отдел правовой и организационной работы Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области (далее - отдел) уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее также - уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан уведомить о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо) в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приёме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдаётся гражданскому служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Должностное лицо в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором содержаться выводы о том, приведёт ли выполнение иной оплачиваемой работы к возникновению у гражданского служащего конфликта интересов или нет (далее - заключение).
6. Должностное лицо не позднее 3 рабочего дня, следующего за днём регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
7. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления должностному лицу отдела, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае возникновения обоснованных сомнений в том, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечёт возникновение конфликта интересов.
8. Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней после проведения заседания передаются должностному лицу управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.
Приложение N 1
к Порядку
___________________________________________
(представителю нанимателя -
___________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от ________________________________________
(наименование должности, подразделения,
___________________________________________
образуемого в в Министерстве
___________________________________________
агропромышленного комплекса и развития
сельских территорий Ульяновской области,
___________________________________________
Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную
оплачиваемую работу _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
_________________________________________________________________________
осуществлять государственный гражданский служащий Министерства
агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской
области,
_________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
_________________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечёт за собой конфликта
интересов.
_______________________ _____________________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку
Журнал регистрации уведомлений
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области от 31 июля 2020 г. N 42 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 15 августа 2020 г.
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 14 августа 2020 г. N 58