Раздел III. Условия и порядок предоставления субсидии по направлению "временные работы"

Раздел III Условия и порядок предоставления субсидии по направлению "временные работы"

16. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидии по направлению "временные работы" осуществляется центром занятости по мере поступления документов, указанных в пункте 17 настоящего раздела.

17. Работодатель в целях заключения договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "временные работы" (далее в настоящем разделе - договор о предоставлении субсидии) представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявление на представление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "временные работы" по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку;

2) справку-расчет для предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, по направлению "временные работы" по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

18. Центр занятости в течение 1 рабочего дня со дня представления документов, указанных в пункте 17 настоящего раздела, принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении.

Центр занятости извещает работодателя в сроки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении с указанием причины отказа, путем направления ему уведомления посредством почтовой, факсимильной или электронной связи.

19. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии являются:

1) непредставление (представление не в полном объеме) работодателем документов, указанных в пункте 17 настоящего раздела;

2) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных центру занятости на реализацию мероприятий.

20. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по типовой форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

В случае изменения периода участия во временных работах, объема финансирования мероприятия центр занятости заключает с работодателем дополнительное соглашение по типовой форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку.

21. При заключении договора о предоставлении субсидии работодатель дает согласие на осуществление в отношении него проверки Главным управлением и уполномоченным органом государственного финансового контроля в части соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии.

22. Размер субсидии по направлению "временные работы" (S) рассчитывается по формуле:

,

где

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- период временного трудоустройства (количество месяцев), не более 3 месяцев.

23. Для получения субсидии по направлению "временные работы" работодатель ежемесячно представляет в центр занятости копии:

1) документов, подтверждающих факт выплаты заработной платы по каждому работнику;

2) документов, подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с указанием суммы по каждому работнику.

Данные документы должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером и заверены печатью получателя субсидии (при наличии).

В случае не предоставления указанных документов центр занятости принимает решение об отказе в выплате субсидии, о чем информирует работодателя в течение 3 рабочих дней со дня начала месяца, следующего за месяцем, в котором должны быть предоставлены документы.

24. Перечисление субсидии по направлению "временные работы" работодателю осуществляется центром занятости в срок не позднее 10 рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в пункте 23 настоящего раздела, на расчетный (лицевой) счет работодателя, указанный в договоре о предоставлении субсидии.