Письмо Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-36-вн-601 "Выплата за классное руководство"

Во исполнение Поручения Президента Российской Федерации В.В. Путина по сохранению доплат и надбавок за классное руководство, установленных педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций (далее - выплата за классное руководство), а также, учитывая высокую социальную значимость федеральной выплаты, прошу учесть в работе, и довести до лиц ответственных за реализацию данных мероприятий следующую информацию:

1. для унификации выплаты за классное руководство во всех образовательных организациях Пермского края необходимо в справочнике Единой информационной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью организаций бюджетной сферы Пермского края (ЕИС УФХД), а именно в разделе компенсационных выплат, установить единое наименование выплаты за классное руководство "Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета", "Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета".

2. единое наименование выплаты за классное руководство установить в отраслевой системе оплаты труда муниципального района (городского округа), а также внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда общеобразовательных учреждений;

3. с целью соблюдения принципа "прозрачности" оплаты труда работников учреждений необходимо в "Расчетном листе" работника отражать выплату за классное руководство двумя отдельными строками по источникам финансового обеспечения за счет федерального и регионального бюджетов с формулировками, согласно п. 1 настоящего письма.

4. в целях ведения аналитического учета и мониторинга выплат за классное руководство за счет средств краевого бюджета прошу вас установить отдельный дополнительный экономический код (Доп. ЭК) в рамках Единой субвенции.

5. для обеспечения раздельного учета необходимо предусмотреть соответствующий аналитический учет в рабочем плане счетов в соответствии с п. 256 Приказа Минфина России от 1 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления...". В рамках формирования учетной политики, учреждение праве с учетом требований законодательства Российской Федерации, органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя, налогового законодательства Российской Федерации по раскрытию информации о результатах деятельности учреждения (раздельном учете) установить в составе рабочего плана счетов дополнительную группировку расчетов по принятым обязательствам в разрезе видов расходов (выбытий) - дополнительные аналитические коды номеров счетов бухгалтерского учета.

6. взять на личный контроль и недопущение снижения и (или) ухудшения размеров и условий выплаты за классное руководство за счет средств краевого бюджета педагогическим работникам по сравнению с размерами и условиями оплаты труда, за прошлый период. Отмечу, что контроль по сохранению доплат и надбавок будет осуществляться не только Министерством образования и науки Пермского края, а также правоохранительными органами, Прокуратурой, Министерством просвещения Российской Федерации.

7. довести до сведения руководителей образовательных организация и педагогических коллективов, что Министерством Просвещения Российской Федерации, Министерством образования и науки Пермского края организованы горячие линии:

- операторы горячей линии Министерства просвещения Российской Федерации ведут прием звонков и проводят консультации в круглосуточном режиме по телефону 8-800-200-91-85.

- "Горячая линия" Министерства образования и науки Пермского края работает с понедельника по четверг 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. На вопросы отвечают: заместитель министра Шабурова Ольга Вячеславовна - тел. 8 (342) 217-79-36, начальник отдела экономического анализа и планирования общего образования Министерства образования и науки Пермского края Корнилова Наталия Юрьевна - тел. 8 (342) 217-79-50

8. провести разъяснительную работу с образовательными организациями об особенностях установления размера и начисления выплаты за классное руководство:

- выплата составляет 5 ООО рублей за работу в одном классе с применением районного коэффициента и уплаты налога на доходы физических лиц;

- выплата за класс-комплект составляет 5000 рублей. Согласно ст. 10.15 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 (ред. от 22.05.2019) "Об утверждении СанПиН 2.4.2.282 МО "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (вместе с "СанПиН 2.4.2.2821-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы") в малокомплектных сельских организациях, осуществляющих образовательную деятельность в зависимости от конкретных условий, числа обучающихся, их возрастных особенностей, допускается формирование классов-комплектов из обучающихся начального общего образования.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "ст. 10.15" следует читать "пункт 10.15"

Необходимо отметить о недопустимости дробления и разделения классов-комплектов на отдельные классы с целью получения дополнительной выплаты за классное руководство за счет федерального бюджета.

- выплата за классное руководство начисляется вне зависимости от наполняемости детей в классе (классе-комплекте) и дифференциации образовательных организаций (статус школы, сельские, городские имеющие филиалы и структурные подразделения);

- выплата за классное руководство осуществляется педагогическим работникам общеобразовательных организаций за фактическое отработанное время;

- при условии осуществления классного руководства в двух и более классах размер ежемесячной выплаты составит 10000 рублей (выплата за классное руководство за счет федеральных средств не может превышать двух выплат).

Заместитель министра

О.В. Шабурова