Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
администрации города Перми
от 7 сентября 2020 г. N 795

Блок-схема
взаимодействия управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми с функциональными, территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми при организации наставничества (за исключением управления записи актов гражданского состояния администрации города Перми)

Основания для назначения наставника:

муниципальный служащий, замещающий должности младшей, старшей, ведущей групп должностей, не достигший возраста 26 лет и впервые поступивший на муниципальную службу;

решение представителя нанимателя (работодателя).

Не позднее 5 рабочих дней до назначения гражданина на должность муниципальной службы функциональные, территориальные органы, функциональные подразделения администрации города Перми (далее - ФО, ТО, ФП) направляют в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми (далее - УВМСК) письменное заявление о назначении на муниципальную службу с информацией о наставнике и с обязательным письменным согласием наставника

УВМСК подготавливает приказ об установлении наставничества с даты назначения на должность муниципальной службы лица, в отношении которого осуществляется наставничество

В течение 5 рабочих дней: наставник совместно с лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, разрабатывает индивидуальный план наставничества; курирующий руководитель утверждает индивидуальный план наставничества

В течение всего срока наставничества наставник совместно с лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, реализует индивидуальный план, наставник последовательно выставляет отметки о выполнении индивидуального плана

В течение 10 рабочих дней по окончании установленного срока наставничества: наставник подготавливает отчет о результатах работы лица, в отношении которого осуществлялось наставничество; наставник согласовывает отчет с курирующим руководителем, знакомит с отчетом лицо, в отношении которого осуществлялось наставничество; лицо, в отношении которого осуществлялось наставничество, заполняет анкету о процессе прохождения наставничества и работе наставника

В течение 15 рабочих дней по окончании установленного срока наставничества наставник направляет индивидуальный план, отчет и анкету в УВМСК

В течение 5 рабочих дней с даты поступления УВМСК приобщает к личному делу лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, оригиналы индивидуального плана, отчета и анкеты

Не позднее 15 рабочих дней по окончании установленного срока наставничества руководитель ФО, ТО, ФП направляет служебную записку о подготовке приказа о назначении наставнику премии с указанием ее размера

Не позднее 5 рабочих дней с даты поступления служебной записки о подготовке приказа о назначении наставнику премии УВМСК подготавливает соответствующий приказ