В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 28 июня 2017 года N 01/01-05/173 "О порядке получения разрешения представителя нанимателя государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления";
приказ Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 12 декабря 2017 года N 01/01-05/287 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 28 июня 2017 года N 01/01-05/173 "О порядке разрешения представителем нанимателя государственному гражданскому служащему Удмуртской Республики, замещающему должность государственной гражданской службы Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления";
приказ Министерства культуры Удмуртской Республики от 15 апреля 2019 года N 01/01-05/117 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 28 июня 2017 года N 01/01-05/173 "О порядке получения разрешения представителя нанимателя государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления".
3. Руководителям структурных подразделений Министерства культуры Удмуртской Республики обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в соответствующем подразделении Министерства культуры Удмуртской Республики, с настоящим приказом.
Министр |
В.М. Соловьев |
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(утв. приказом Министерства культуры Удмуртской Республики от 27 августа 2020 г. N 01/01-05/227)
1. В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий Удмуртской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий, Министерство), в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) обязан получить разрешение министра культуры Удмуртской Республики (далее - министр).
Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
2. Для получения разрешения, предусмотренного пунктом 1 настоящего Порядка, гражданский служащий письменно обращается к министру с заявлением о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. В заявлении гражданский служащий указывает:
1) наименование некоммерческой организации, в управлении которой он намерен принять участие, ее организационно-правовую форму, юридический адрес;
2) сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера выполняемой работы по управлению некоммерческой организацией, основные должностные обязанности.
4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная уполномоченным должностным лицом данной некоммерческой организации.
5. Заявление представляется гражданским служащим до начала участия в управлении некоммерческой организацией ответственному лицу за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Отдела юридической, кадровой работы и материально-технического обеспечения Министерства (далее - ответственное лицо).
Гражданский служащий, участвующий в управлении некоммерческой организацией на дату подписания настоящего приказа, направляет министру заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение одного месяца с даты подписания настоящего приказа.
Лицо, вновь назначаемое на должность государственной гражданской службы в Министерстве, участвующее на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет министру заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в день назначения на соответствующую должность.
6. Ответственное лицо:
1) принимает и регистрирует заявление в день его получения в журнале регистрации заявлений, ведение которого осуществляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
2) выдает гражданскому служащему копию заявления с отметкой о его регистрации;
3) в случае, если заявление и приложенные к нему документы представлены с нарушением пунктов 3, 4 настоящего Порядка, возвращает заявление и приложенные к нему документы в день его поступления без рассмотрения с указанием причины возврата;
4) в течение 7 рабочих дней со дня получения заявления готовит мотивированное заключение, которое должно содержать выводы:
о соответствии организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ;
о наличии (отсутствии) конфликта интересов или возможности его возникновения при участии гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
предложение о даче (об отказе в даче) разрешения, предусмотренного пунктом 1 настоящего Порядка;
5) в течение 3 рабочих дней со дня вынесения мотивированного заключения представляет заявление, приложенные к нему документы и мотивированное заключение на рассмотрение министру;
6) в течение 3 рабочих дней со дня принятия министром решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления, путем вручения ему копии решения под роспись в журнале регистрации заявлений;
7) направляет рассмотренное министром заявление и решение по результатам его рассмотрения в Управление кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики для приобщения к личному делу гражданского служащего.
7. Основаниями для отказа в даче разрешения, предусмотренного пунктом 1 настоящего Порядка, являются:
1) несоответствие организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" ;
2) наличие конфликта интересов или возможность его возникновения при участии гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
8. Решение министра по результатам рассмотрения заявления оформляется путем наложения соответствующей резолюции на заявлении в течение 5 рабочих дней со дня представления ему заявления и мотивированного заключения.
Приложение N 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Удмуртской
Республики, замещающими должности
государственной гражданской службы
Удмуртской Республики в Министерстве
культуры Удмуртской Республики, разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
Решение Министру культуры
________________________ Удмуртской Республики
________________________ ______________________________
"___" __________ 20__ г. ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность
и структурное подразделение,
адрес места жительства,
номер телефона)
________________________
(подпись)
Министр культуры Удмуртской Республики
Заявление
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" я
намерен(а) с "___" _________ 20__ года по "___" __________ 20__ года
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией _______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее
организационно-правовая форма, юридический адрес, индекс)
Сведения о предстоящем виде деятельности
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(краткое описание характера выполняемой работы по
управлению некоммерческой организацией, основные
должностные обязанности, обоснование необходимости в
управлении некоммерческой организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь соблюдать
требования, предусмотренные статьями 15, 17, 18 Федерального закона
от 27 июня 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" и статьями 9-11 Федерального закона от 25
декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
"____" __________ 20___ г. __________________________________
(подпись гражданского служащего)
ОЗНАКОМЛЕН
"____" __________ 20___ г. __________________________________
(подпись, расшифровка подписи
руководителя структурного
подразделения Министерства).
Приложение N 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Удмуртской
Республики, замещающими должности
государственной гражданской службы
Удмуртской Республики в Министерстве
культуры Удмуртской Республики, разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
Журнал
регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N |
Дата регистрации заявления |
Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего заявление |
Полное наименование некоммерческой организации |
Ф.И.О., должность лица, принявшего заявление |
Решение Министра |
Отметка о получении копии решения Министра гражданским служащим (дата, подпись) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики, в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) обязан получить разрешение министра культуры Удмуртской Республики.
Для получения вышеназванного разрешения гражданский служащий письменно обращается к министру с заявлением по установленной форме.
Решение министра по результатам рассмотрения заявления оформляется путем наложения соответствующей резолюции на заявлении в течение 5 рабочих дней со дня представления ему заявления и мотивированного заключения.
Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Приказ Министерства культуры Удмуртской Республики от 27 августа 2020 г. N 01/01-05/227 "О порядке получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве культуры Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"
Вступает в силу с 27 августа 2020 г.
Текст приказа опубликован не был