Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к административному регламенту
министерства труда и социальной защиты
Саратовской области по предоставлению государственной услуги
"Содействие урегулированию коллективных трудовых споров"
Соглашение
между сторонами коллективного трудового спора
и министерством труда и социальной защиты Саратовской
области по поводу утверждения кандидатуры посредника
_________________________________________________________________________
(наименование места подписания соглашения)
_________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
1. Настоящее соглашение заключено представителями сторон
коллективного трудового спора и министерством труда и социальной защиты
Саратовской области по поводу утверждения кандидатуры посредника,
привлекаемого с целью рассмотрения предмета разногласий между ___________
_________________________________________________________________________
(наименование субъектов спорных отношений)
2. В качестве посредника, т.е. лица, которому доверяется
рассмотрение предмета разногласий в коллективном трудовом споре,
утверждается:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и место основной
работы лица, который заключил с представителями сторон спора возмездный
или безвозмездный договор на рассмотрение спора)
3. Представители, подписавшие настоящее соглашение, утверждают
кандидатуру посредника в рассмотрении коллективного трудового спора и
устанавливают, что:
- рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
осуществляется в срок до семи рабочих дней со дня приглашения посредника;
- в случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения
примирительных процедур с участием посредника, могут быть продлены по
согласованию сторон;
- согласованное решение представителей сторон и посредника
оформляется протоколом совместного заседания представителей сторон
коллективного трудового спора и посредника и подписывается
представителями сторон и посредником. В протоколе фиксируются конкретные
договоренности и указывается, что спор считается урегулированным;
- если соглашение достигнуто лишь по некоторым вопросам или не
достигнуто вовсе, составляется протокол разногласий совместного заседания
представителей сторон коллективного трудового спора и посредника, в
котором должны быть отражены дальнейшие намерения одной из сторон
(например, создание трудового арбитража). Протокол разногласий
подписывается представителями сторон и посредником;
Посредник имеет право:
- запрашивать и получать от сторон необходимые документы и сведения,
касающиеся данного коллективного трудового спора;
- в процессе рассмотрения коллективного трудового спора по мере
необходимости проводить совместные и раздельные заседания представителей
сторон;
- предлагать возможные варианты разрешения коллективного трудового
спора;
- подписывать решения, принятые сторонами при его участии;
Посредник обязан сохранять государственную, служебную, коммерческую
и иную охраняемую законом тайну при осуществлении своих функций во время
участия в примирительных процедурах.
Полномочное лицо со стороны работодателя ________________________________
подпись
Полномочное лицо со стороны работников ________________________________
подпись
Лицо, представляющее министерство труда
и социальной защиты Саратовской области ________________________________
подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.