Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 7
к административному регламенту
министерства труда и социальной защиты
Саратовской области по предоставлению государственной услуги
"Содействие урегулированию коллективных трудовых споров"
Соглашение
между сторонами коллективного трудового спора и
министерством труда и социальной защиты Саратовской
области по поводу утверждения кандидатуры трудового
арбитра и обязательного выполнения его решений
между ___________________________________________________________________
(наименование субъектов спорных отношений)
_________________________________________________________________________
и министерством труда и социальной защиты Саратовской области ___________
___________________
(число, месяц, год)
1. Настоящее соглашение заключено представителями сторон
коллективного трудового спора и органа по труду по содействию в
урегулировании коллективного трудового спора по поводу утверждения
кандидатуры трудового арбитра, привлекаемого с целью рассмотрения
предмета разногласий, и обязательного выполнения его решений между
_________________________________________________________________________
(наименование субъектов спорных отношений)
2. В качестве трудового арбитра, т.е. лица, которому доверяется
рассмотрение предмета разногласий в коллективном трудовом споре,
утверждаются:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и место основной
работы лица, который заключил с представителями сторон спора
_________________________________________________________________________
возмездный или безвозмездный договор на рассмотрение спора)
3. Представители, подписавшие настоящее соглашение, утверждают
кандидатуру трудового арбитра в рассмотрении коллективного трудового
спора и устанавливают, что:
- рассмотрение коллективного трудового спора с участием трудового
арбитра осуществляется в срок до пяти рабочих дней со дня формирования
трудового арбитража;
- в случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения
примирительных процедур с участием трудового арбитража, могут быть
продлены по согласованию сторон;
- по результатам рассмотрения коллективного трудового спора
оформляется в письменной форме соглашение, имеющее для сторон
коллективного трудового спора обязательную силу. В соглашении фиксируются
конкретные договоренности и указывается, что спор считается
урегулированным;
- трудовой арбитр имеет право:
- запрашивать и получать от сторон необходимые документы и сведения,
касающиеся данного коллективного трудового спора;
- в процессе рассмотрения коллективного трудового спора по
необходимости проводить совместные и раздельные заседания представителей
сторон;
- предлагать возможные варианты разрешения коллективного трудового
спора;
- подписывать решения, принятые сторонами при его участии;
- трудовой арбитр обязан сохранять государственную, служебную,
коммерческую и иную охраняемую законом тайну при осуществлении своих
функций во время участия в примирительных процедурах.
Полномочное лицо стороны работодателя _______________________________
подпись
Полномочное лицо стороны работников _______________________________
подпись
Лицо, представляющее министерство труда
и социальной защиты Саратовской области _______________________________
подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.