Приложение N 13. Показатели эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений города Кирово-Чепецка Кировской области" и работы его руководителя

ГАРАНТ:

Пункт N 14, утвердивший настоящее приложение, вступает в силу с 1 января 2022 г.

Приложение N 13
к постановлению
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 13.08.2020 N 971

Показатели
эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений города Кирово-Чепецка Кировской области" и работы его руководителя

I. Ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы

По результатам достижения годовых показателей

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов, критерии оценки
1	2	3
1.1.	Соблюдение требований к предоставлению бюджетной отчетности учреждений, передавших ведение бюджетного учета и составления бюджетной отчетности	7б. - бюджетная отчетность в предыдущем финансовом году представлена без замечаний (за исключением форм, направленных в период предоставления отчетности на доработку в связи с поступлением разъяснений по их заполнению) 6б. - бюджетная отчетность в предыдущем финансовом году представлена с замечаниями, но доля форм, направленных на доработку (за исключением форм, направленных в период предоставления отчетности на доработку в связи с поступлением разъяснений по их заполнению), составляет не более 25% от общего количества форм 2б. - бюджетная отчетность в предыдущем финансовом году представлена с замечаниями, но соблюдены сроки предоставления бюджетной отчетности
1.2.	Соблюдение требований к предоставлению бухгалтерской (финансовой) отчетности учреждений, передавших ведение бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности	7б. - бухгалтерская (финансовая) отчетность в предыдущем финансовом году представлена без замечаний (за исключением форм, направленных в период предоставления отчетности на доработку в связи с поступлением разъяснений по их заполнению) 6б. - бухгалтерская (финансовая) отчетность в предыдущем финансовом году представлена с замечаниями, но доля форм, направленных на доработку (за исключением форм, направленных в период предоставления отчетности на доработку в связи с поступлением разъяснений по их заполнению), составляет не более 25% от общего количества форм 2б. - бухгалтерская (финансовая) отчетность в предыдущем финансовом году представлена с замечаниями, но соблюдены сроки предоставления бухгалтерская (финансовая) отчетности
1.3.	Качественное планирование бюджетных ассигнований на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) за исключением отдельных мероприятий муниципальных программ, не связанных с содержанием учреждений	3б. - изменения в бюджетную смету (план финансово-хозяйственной деятельности) в ходе исполнения бюджетной сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) в отчетном финансовом году внесены в связи с нарушением Порядка применения классификации операций сектора государственного управления не более восьми раз
1.4.	Контроль за соблюдением фонда оплаты труда	3б. - начисленные расходы на выплату заработной платы работникам учреждений за отчетный финансовый год не превышают фонд оплаты труда, установленный муниципальным правовым актом, либо наличие в течение предыдущего финансового года служебных записок руководителям учреждений (учредителю) в случае превышения начисленных расходов на выплату заработной платы работникам учреждений фонда оплаты труда за отчетный финансовый год, установленного муниципальным правовым актом
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина руководителя
2.1.	Качественное планирование бюджетных ассигнований на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) за исключением отдельных мероприятий муниципальных программ, не связанные с содержанием учреждений	4б. - изменения в бюджетную смету в ходе исполнения бюджетной сметы в отчетном финансовом году внесены не более восьми раз (за исключением субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, и безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц сверх объемов, утвержденных решением о бюджете, а также в случае сокращения (возврата при отсутствии потребности) указанных межбюджетных трансфертов)
2.2.	Соблюдение фонда оплаты труда за отчетный год	4б. - начисленные расходы на выплату заработной платы работникам учреждения за отчетный финансовый год не превышают фонд оплаты труда, установленный муниципальным правовым актом
2.3.	Отсутствие пеней и штрафов по просроченной кредиторской задолженности	2б. - кассовое исполнение по расходам за отчетный финансовый год по оплате пеней и штрафов по просроченной кредиторской задолженности отсутствует
3. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
3.1.	Обеспечение эффективной работы учреждения	2б. - не менее 35% численности работников, имеющих стаж работы в учреждении не менее трех лет (исходя из количества замещенных ставок на конец отчетного периода)
3.2.	Повышение профессионального уровня работников	2б. - не менее 30% численности работников, прошедших различные конкурсы профессиональной деятельности, обучение по программам повышения квалификации (исходя из количества замещенных ставок на конец отчетного периода)
3.3.	Прохождение работниками аттестации на соответствие занимаемой должности	1б. - 100% численности работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников, участвующих в аттестации
Общее максимальное количество баллов - 35

По результатам достижения ежемесячных показателей

N п/п	Наименование показателя	Количество баллов, критерии оценки
1	2	3
1.1.	Отсутствие обоснованных жалоб, замечаний и отрицательных заключений на деятельность учреждения	15б. - жалобы, замечания и отрицательные заключения отсутствуют
Общее максимальное количество баллов - 15

II. Ежеквартальные премиальные выплаты по итогам работы

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки
1	2	3
1.	Привлечение денежных средств за счет оказания платных услуг (работ)	4% за счет средств от доходов от оказания платных услуг (работ) (положительная динамика в сравнении с предыдущим годом (динамика равна индексу роста потребительских цен за предыдущий год)) 3% за счет средств от доходов от оказания платных услуг (работ) (факт оказания платных услуг)