Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 23 января 2020 г. N 205 "О внесении изменения в постановление Администрации Миасского городского округа от 16.11.2016 г. N 6389 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и премировании работников муниципального унитарного предприятия "Управление пассажирских перевозок Миасского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", с Положением "Об оплате труда работников муниципальных унитарных предприятий Миасского городского округа", утвержденным Решением Собрания депутатов Миасского городского округа от 28.08.2015 N 25, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа, постановляю:

1. Внести следующее изменение в постановление N 6389 пункт 10 раздела II "Порядок формирования фонда оплаты труда работников предприятия" изложить в новой редакции:

"10. При утверждении фонда оплаты труда:

10.1. Специалистам и служащим предприятия предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере 12 месячных должностных окладов;

2) надбавок стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты по итогам работы, надбавки за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) - в размере не более 8,69 месячных должностных окладов;

3) доплат компенсационного характера - в размере не более 0,5 месячных должностных окладов;

4) уральского коэффициента на все виды выплат (кроме материальной помощи).

10.2. Рабочим предприятия предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов (тарифных ставок) - в размере 12 месячных окладов из расчета в год;

2) доплат стимулирующего характера (доплаты за интенсивность и высокие результаты работы, доплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) - в размере не более 12,38 должностных окладов (тарифных ставок);

3) доплат компенсационного характера - в размере не более 2,5 месячных должностных окладов (тарифных ставок);

4) уральского коэффициента на все виды выплат (кроме материальной помощи)".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

3. Начальнику отдела организационной и контрольной работы разместить настоящее постановление на сайте Администрации Миасского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Главы Миасского городского округа

Г.М. Тонких