Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" (с изменениями от 04.12.2008 N 140, от 17.03.2009 N 231, от 23.06.2009 N 294, от 16.12.2009 N 367, от 07.06.2010 N 445, от 07.06.2010 N 461, от 03.12.2010 N 524, от 06.04.2011 N 589, от 31.05.2011 N 612, от 19.12.2011 N 739, от 08.02.2012 N 9, от 29.03.2012 N 35, от 27.03.2013 N 231, от 02.07.2013 N 271, от 03.12.2013 N 364,от 01.04.2014 N 412, от 01.04.2014 N 422, от 01.07.2014 N 473, от 10.03.2015 N 590, от 10.03.2015 N 592, от 22.06.2015 N 646, от 12.10.2015 N 680, от 12.10.2015 N 690, от 10.03.2016 N 752, от 21.06.2016 N 827, от 19.09.2016 N 838, от 21.06.2017 N 110, от 21.12.2017 N 182, от 27.09.2018 N 259, от 27.02.2019 N 307, от 05.07.2019 N 363, от 30.04.2020 N 458, от 25.06.2020 N 483, от 03.08.2020 N 499) следующие изменения:
1) часть 12 статьи 23 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";
2) пункт 4 статьи 26 изложить в следующей редакции:
"4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;";
3) в пункте 4 части 5 статьи 26.2 слово "или" заменить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности,".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Камчатского края от 6 октября 2020 г. N 514 "О внесении изменений в Закон Камчатского края "О муниципальной службе в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.