Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 6 августа 2020 г. N 26-01-06-222 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета" (документ утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 6 августа 2020 г. N 26-01-06-222
"Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-275 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2020 г.

В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Перечнем поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию, утвержденным Президентом Российской Федерации 24 января 2020 г. N Пр-113, Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", Порядком определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п "Об утверждении Порядка формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета.

2. Начальнику отдела финансирования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края Гоберман Е.В. обеспечить ознакомление с настоящим приказом руководителей государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 сентября 2020 года.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Шабурову О.В.

Министр

Р.А. Кассина

Порядок
предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета
(утв. Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 6 августа 2020 г. N 26-01-06-222)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия, порядок предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края (далее - Учреждения, Министерство, Порядок, субсидия), на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам, за счет средств федерального бюджета, а также порядок возврата субсидии, отчетность и контроль за использованием.

1.2. Субсидия предоставляется Учреждениям в целях финансового обеспечения расходов Учреждений по выплате вознаграждения в размере 5000,00 рублей в месяц за классное руководство педагогическим работникам с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и районных коэффициентов, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с особыми климатическими условиями (далее - районные коэффициенты).

1.3. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на предоставление субсидии является Министерство.

1.4. Вознаграждение предоставляется с учетом сохранения ранее установленного вознаграждения за классное руководство, выплачиваемого за счет средств бюджета Пермского края, и выплачивается совместно с таким вознаграждением.

1.5. Предоставление субсидии осуществляется в пределах сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на текущий финансовый год и плановый период и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

II. Цели и условия предоставления и расходования субсидии из федерального бюджета на иные цели

2.1. Субсидия имеет целевое назначение и направляется на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

2.2. Субсидия предоставляется в соответствии с соглашением, заключенным между Министерством и Учреждением по типовой форме, утвержденной Приказом Министерства финансов Пермского края от 6 декабря 2018 г. N СЭД-39-01-22-279 "Об утверждении Типовой формы соглашения о предоставлении из бюджета Пермского края государственному бюджетному (автономному) учреждению Пермского края субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (далее - Соглашение).

2.3. Объем субсидии (Тli) определяется по следующей формуле:

T1i = (Tкр x H1i + 2Tкр x 2H1i) x Ркi x Nм x Sвзн,

где

T1i - объем субсидии i-му Учреждению;

Ткр - 5 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам Учреждений, осуществляющим классное руководство в одном классе;

Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-го Учреждения, осуществляющих классное руководство в одном классе;

2Ткр - 10 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам Учреждения, осуществляющим классное руководство в двух и более классах;

2Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-го Учреждения, осуществляющих классное руководство в двух и более классах;

Ркi - районные коэффициенты;

Nм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам Учреждений;

Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.4. Результатами предоставления субсидии является:

2.4.1. доля педагогических работников, получивших вознаграждение 5 тысяч рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также районных коэффициентов, в общей численности педагогических работников, осуществляющих классное руководство;

2.4.2. сохранение установленного ранее вознаграждения за классное руководство к заработной плате, установленного педагогическим работникам Учреждений за счет средств бюджета Пермского края.

2.5. Значение результата предоставления субсидии устанавливается в Соглашении.

III. Отчетность и контроль за использованием субсидии

3.1. Учреждения направляют в Министерство ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в котором была получена субсидия, отчет об использовании субсидии по форме, установленной Соглашением.

3.2. Руководители Учреждений несут ответственность за нецелевое использование субсидии, несоблюдение условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением в соответствии с действующим законодательством, а также за достоверность представленных в Министерство отчетов.

3.3. Контроль за целевым использованием субсидии, соблюдением условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением, осуществляет Министерство и органы государственного финансового контроля.

3.4. Министерство представляет отчет с приложением пояснительной записки в Министерство финансов Пермского края в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством.

IV. Порядок возврата субсидии

4.1. Министерство и органы государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения Учреждениями, получившими субсидию, условий, целей и порядка предоставления субсидии в соответствии с установленной компетенцией.

4.2. В случае выявления по результатам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, нарушения Учреждениями, получившими субсидию, целей, порядка или условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком или Соглашением, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации. В случае выявления указанных нарушений по результатам проверки, проведенной Министерством, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в следующем порядке:

4.2.1. Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня выявления факта нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий и требований, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением: прекращает предоставление субсидии; направляет Учреждению требование о возврате субсидии.

4.2.2. Требование о возврате субсидии в случае нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением, должно быть исполнено Учреждением не позднее 30 календарных дней со дня получения указанного требования.

4.3. В случае невыполнения Учреждением требования о возврате субсидии в срок, установленный пунктом 4.2.2 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взыскание субсидии в судебном порядке.

4.4. В случае если Учреждением по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено недостижение значения результата предоставления субсидии, установленного Соглашением, размер средств, подлежащих возврату из бюджета Учреждения в бюджет Пермского края до 1 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии (T2i), определяется по формуле:

T2i = T1i - (Tкр x H2i + 2Tкр x 2H2i) x Ркi x Nм x Sвзн,

где

H2i - фактическая численность педагогических работников i-го Учреждения, получивших вознаграждение за классное руководство;

2Н2i - фактическая численность педагогических работников i-го Учреждения, получивших вознаграждение за классное руководство в 2 и более классах;

остальные обозначения соответствуют пункту 2.3.

4.5. Остаток неиспользованных в текущем финансовом году средств субсидии подлежит возврату в бюджет Пермского края в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.