Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Алтайского края

Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Алтайского края

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения.

2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, надбавок к ежемесячному денежному вознаграждению и районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.

3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, устанавливается кратным к средней заработной плате по краю, в соответствии со следующими коэффициентами кратности:

1) председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания, Губернатор Алтайского края - 4,5;

2) первый заместитель Губернатора Алтайского края, заместитель председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания, председатель Счетной палаты Алтайского края - 4,2;

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 4 сентября 2013 г. N 54-ЗС в пункт 3 части 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) заместитель Губернатора Алтайского края; заместитель Губернатора Алтайского края, руководитель органа исполнительной власти Алтайского края; председатель Избирательной комиссии Алтайского края; заместитель председателя Счетной палаты; Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае - 4,0;

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 3 декабря 2014 г. N 96-ЗС в пункт 4 части 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) председатель постоянного комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания, руководитель Главного управления Алтайского края, аудитор Счетной палаты - 3,7;

5) заместитель председателя Избирательной комиссии Алтайского края - 3,4;

6) заместитель председателя постоянного комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания - 3,2;

7) секретарь Избирательной комиссии Алтайского края - 3,0;

8) депутат Алтайского краевого Законодательного Собрания -2,3.

ГАРАНТ:

Законом Алтайского края от 18 декабря 2014 г. N 100-ЗС, вступающим в силу с 1 января 2015 г., действие абзаца десятого части 3 статьи 3 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2015 г.

Законом Алтайского края от 28 ноября 2011 г. N 156-ЗС, вступающим в силу с 1 января 2012 г., действие абзаца десятого части 3 статьи 3 настоящего Закона приостановлено 1 января по 31 декабря 2012 г.

Законом Алтайского края от 26 ноября 2010 г. N 100-ЗС, вступающим в силу с 1 января 2011 г., действие абзаца десятого части 3 статьи 3 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2011 г.

Законом Алтайского края от 2 декабря 2009 г. N 95-ЗС действие абзаца десятого части 3 статьи 3 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2010 г.

Законом Алтайского края от 3 декабря 2008 г. N 127-ЗС действие абзаца десятого части 3 статьи 3 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2009 г.

Размер средней заработной платы в крае, применяемый в целях реализации настоящей статьи, устанавливается нормативным правовым актом Администрации Алтайского края с учетом статистических данных и равных условий оплаты труда по соответствующим государственным должностям, один раз в год, на период действия закона о краевом бюджете на последующий финансовый год.

4. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, устанавливается в следующих размерах:

1) председателю Алтайского краевого Законодательного Собрания, Губернатору Алтайского края - в размере 1,0 ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого указанным лицам в соответствии с частью 3 настоящей статьи;

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 3 декабря 2014 г. N 96-ЗС в пункт 2 части 4 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) заместителю председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания; председателю постоянного комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания; заместителю председателя постоянного комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания; первому заместителю Губернатора Алтайского края; заместителю Губернатора Алтайского края; заместителю Губернатора Алтайского края, руководителю органа исполнительной власти Алтайского края; руководителю Главного управления Алтайского края; председателю Избирательной комиссии Алтайского края; заместителю председателя Избирательной комиссии Алтайского края; председателю Счетной палаты Алтайского края; заместителю председателя Счетной палаты Алтайского края; аудитору Счетной палаты Алтайского края; Уполномоченному по правам человека в Алтайском крае; Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Алтайском крае - в размере 0,9 денежного вознаграждения, устанавливаемого указанным лицам в соответствии с частью 3 настоящей статьи;

3) депутату Алтайского краевого Законодательного Собрания, секретарю Избирательной комиссии Алтайского края - в размере 0,7 денежного вознаграждения, устанавливаемого указанным лицам в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

5. Лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, устанавливаются следующие ежемесячные надбавки:

1) за ученую степень в размерах, предусмотренных частью 1 статьи 12 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края";

2) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размерах, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений (с учетом того, что должностной оклад составляет сорок процентов в сумме денежного вознаграждения).