Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 октября 2020 г. N 14-2/ООГ-15552 Об освобождении от работы в связи с прохождением диспансеризации

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Минтруд разъяснил:

- при предоставлении дней прохождения диспансеризации трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), поэтому и средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день;

- если продолжительность рабочего дня более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени;

- при определении нормы рабочего времени для сотрудника с суммированным учетом рабочего времени не учитываются периоды, когда он фактически не работает, в частности, дни прохождения диспансеризации;

- при предоставлении работнику дней для прохождения диспансеризации норма рабочего времени в учетном периоде за каждый день отсутствия на работе уменьшается на 8 часов;

- средний заработок при прохождении диспансеризации в выходной день не сохраняется.


Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 октября 2020 г. N 14-2/ООГ-15552


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 13 - 19 октября 2020 г. N 38-39, в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", ноябрь 2020 г., N 11, в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 18 января 2021 г. N 2