Постановление Администрации городского округа Стрежевой Томской области от 2 октября 2020 г. N 641 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 01.04.2014 N 243"

Постановление Администрации городского округа Стрежевой от 2 октября 2020 г. N 641
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 01.04.2014 N 243"

В соответствии с частью 2 статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании решения Думы городского округа Стрежевой от 09.09.2020 N 618 "О внесении изменений в решение Думы городского округа Стрежевой от 18.12.2019 N 527 "О местном бюджете городского округа Стрежевой на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов", решения Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.09.2020 N 08/20, в целях привлечения педагогических работников для работы в муниципальные общеобразовательные организации городского округа Стрежевой постановляю:

1. Внести изменения в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 01.04.2014 N 243 (в редакции от 05.09.2014 N 693, от 06.10.2014 N 751, от 24.10.2014 N 800, от 19.12.2014 N 995, от 23.04.2015 N 276, от 19.01.2016 N 43 (в редакции от 05.02.2016 N 80), от 07.11.2016 N 837, от 31.01.2017 N 71, от 10.04.2017 N 266, от 01.02.2018 N 53, от 09.01.2019 N 3, от 17.01.2020 N 21, от 04.02.2020 N 56, от 17.08.2020 N 559) "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Стрежевой":

1.1. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Стрежевой, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение), пункт 4.1 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) выплаты педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, не имеющим оснований для получения процентной надбавки в размере 50% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.2. Положение дополнить пунктом 4.7.1 следующего содержания:

"4.7.1. К заработной плате педагогических работников общеобразовательных учреждений, не имеющих оснований для получения процентной надбавки в размере 50% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работников ОУ), устанавливаются выплаты в следующих размерах:

1) при отсутствии права на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ устанавливается в размере 50%;

2) со дня возникновения права на получение процентной надбавки в размере 10% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ устанавливается в размере 40%;

3) со дня возникновения права на получение процентной надбавки в размере 20% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ устанавливается в размере 30%;

4) со дня возникновения права на получение процентной надбавки в размере 30% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ устанавливается в размере 20%;

5) со дня возникновения права на получение процентной надбавки в размере 40% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ устанавливается в размере 10%.

Со дня возникновения права на получение максимальной процентной надбавки в размере 50% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работникам ОУ не устанавливается.

Выплаты, указанные в подпунктах 1 - 5 настоящего пункта, устанавливаются к должностному окладу, выплатам стимулирующего и компенсационного характера, без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в печатном издании газете "Северная звезда" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа по экономике и финансам, начальника Финансового управления Администрации городского округа Стрежевой.

Мэр городского округа

В.М. Харахорин