Приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 14 октября 2020 г. N 73-26Ц-2020 "О внесении изменений в приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 26.11.2019 N 73-19ц-2019 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 02.06.2015 N 276-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края", на основании Положения о министерстве цифрового развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 25.12.2018 N 768-п, приказываю:

внести в приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 26.11.2019 N 73-19ц-2019 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края" следующие изменения:

в Положении о выплатах стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края:

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Работникам устанавливаются персональные выплаты с учетом сложности, напряженности и особого режима работы при формировании систем связи и телекоммуникаций и осуществлении других видов деятельности, установленных уставом КГКУ "ЦИТ", в размере до 450% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на срок не менее одного календарного года по решению руководителя КГКУ "ЦИТ".";

в пункте 10 слова "50 баллов" заменить словами "до 50 баллов";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Конкретное количество баллов при выплатах по итогам работы за квартал и порядок их определения устанавливается в локальных нормативных актах в пределах экономии фонда оплаты труда и не может превышать 50 баллов.";

приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Признать утратившим силу приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 28.01.2020 N 73-4-2020 "О внесении изменений в приказ министерства цифрового развития Красноярского края от 26.11.2019 N 73-19ц-2019 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края".

3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.

Министр

Н.А.Распопин