Постановление Администрации ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 1 октября 2020 г. N 615 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО города Заозерска от 14.10.2015 N 726 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 17.09.2020 N 591)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол N 11, Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 31.08.2015 N 613 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных автономных и казенных учреждений ЗАТО город Заозерск Мурманской области" (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 06.02.2017 N 47), статьей 46 Устава ЗАТО город Заозерск, постановляю:

1. В Положение по оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО города Заозерска от 14.10.2015 N 726 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 17.09.2020 N 591) (далее - Положение) внести следующие изменения:

1.1. Подраздел 3.2. Раздела 3 Положения дополнить пунктом 17.1. следующей редакции:

"17.1. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за квалификационную категорию устанавливается работникам учреждения на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" с целью стимулирования к качественному результату труда, профессиональному росту путем повышения профессиональной квалификации и компетентности (далее - работники, осуществляющие деятельность в области гражданской обороны).

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за квалификационную категорию работникам, осуществляющим деятельность в области гражданской обороны, устанавливается локальным нормативным актом учреждения. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за квалификационную категорию до 0,2.".

1.2. В Пункте 3 постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 17.09.2020 N 591 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации ЗАТО город Заозерск" исключить слово "бюджетных".

2. Муниципальному учреждению "Заозерский комитет по телерадиовещанию и печати" (Кучерявенко Д.Ю.) опубликовать настоящее постановление в газете "Западная Лица".

3. Муниципальному казенному учреждению "Центр обеспечения функционирования органов местного самоуправления и муниципальных учреждений ЗАТО город Заозерск" (Лапочкин С.А.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

Глава ЗАТО город Заозерск

И.А. Мазитов