Приложение N 2. Перечень критериев для установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных
бухгалтеров государственных
казенных учреждений Рязанской
области, подведомственных
главному управлению
архитектуры и градостроительства
Рязанской области

Перечень
критериев для установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения

N п/п	Показатель	Критерий	Оценка (проценты)	Периодичность представления отчетности
1	Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения	Выполнение	10	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально
2	Своевременное и добросовестное исполнение своих обязанностей в соответствующем периоде	Выполнение	10	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально
3	Достижение высоких результатов в работе	Выполнение	5	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально
4	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений главного управления архитектуры и градостроительства Рязанской области, в том числе руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения	Выполнение	5	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально
5	Своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности	Выполнение	5	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально
6	Обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в Учреждении	Выполнение	5	Ежеквартально
		Невыполнение	0	Ежеквартально