Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 21 октября 2020 г. N 2033 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 17.11.2014 N 2874 "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение"

Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск 01.09.2014 N 2211 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений ЗАТО Александровск" (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 11.02.2020 N 268), постановления администрации ЗАТО Александровск от 24.09.2020 N 1817 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета ЗАТО Александровск в 2020 году", постановления администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 N 204 "Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 19.10.2020 N 1992), постановляю:

1. Внести в Положение по оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение" (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 17.11.2014 N 2874 (в редакции от 23.10.2019 N 1880) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов (рублей) с 01.10.2020
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1 квалификационный уровень	Помощник оперативного дежурного поисково-спасательной службы, пункта управления штаба гражданской обороны	5 742,00
2 квалификационный уровень	Специалист гражданской обороны II категории	6 550,00
	Специалист гражданской обороны I категории	6 849,00
	Начальник пункта управления	8 852,00
	Ведущий специалист гражданской обороны	9 837,00
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень	Оперативный дежурный поисково-спасательной службы	8 199,00
	Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны
2 квалификационный уровень	Спасатель	9 050,00
	Спасатель 3 класса	10 003,00
	Спасатель 2 класса	10 913,00
	Спасатель 1 класса	11 639,00
3 квалификационный уровень	Начальник поисково-спасательного подразделения (поисково-спасательного отряда службы)	11 445,00
	Начальник штаба гражданской обороны (района категорированного города)
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1 квалификационный уровень	Начальник отделения (группы)	11 638,00
3 квалификационный уровень	Начальник аварийно-спасательной службы, отряда	13 385,00

1.2. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по приему и обработке экстренных вызовов", устанавливаются на основании приказа Минтруда России от 09.09.2015 N 618Н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по приему и обработке экстренных вызовов":

Уровень квалификации	Код	Наименование должности	Размер минимального оклада (руб.) с 01.10.2020
5 уровень квалификации	А	Специалист по приему и обработке экстренных вызовов	7 606,00

1.3. Пункт 3.2. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов (рублей) с 01.10.2020
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель Кассир Секретарь	3 199,00
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" (или имеющий среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявлений требований к стажу)	3 527,00
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор Техники всех специальностей и наименований	3 937,00
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4 428,00
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4 920,00
4 квалификационный уровень	Механик Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5 413,00
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер Документовед Инженеры различных специальностей и наименований Программист Специалист по кадрам Экономисты различных специальностей и наименований Юрисконсульт	6 231,00
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6 244,00
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6 724,00
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	7 706,00

1.4. Пункт 3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Размеры должностных оклада (рублей) с 01.10.2020
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 872,00
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2 954,00
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 199,00
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 363,00
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 691,00
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 101,00
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 509,00
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 920,00

ГАРАНТ:

Пункт 1.5. вступает в силу с 22 октября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.5. Раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.12. следующего содержания:

"4.12. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.";

ГАРАНТ:

Пункт 1.6. вступает в силу с 22 октября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.6. Раздел 5 Положения дополнить пунктом 5.6. следующего содержания:

"5.6. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.".

2. Отделу по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.) довести настоящее постановление до сведения подведомственного учреждения.

3. Руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, привести правовые акты учреждения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в установленном порядке.

5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года, за исключением пунктов 1.5. и 1.6.

6. Пункты 1.5. и 1.6. вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.).

Глава ЗАТО Александровск

С.М. Кауров