Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 15 октября 2020 г. N 1119 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 22.12.2016 г. N 2188"

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.05.2002 N 149 "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.06.2016 N 234 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики", руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Новочебоксарска Чувашской Республики при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 22.12.2016 г. N 2188 следующие изменения:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам выполнения значений показателей деятельности предприятий, утвержденных администрацией, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия (далее - вознаграждение).

Размер и периодичность выплаты вознаграждения руководителю предприятия определяются администрацией в соответствии с Методикой заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики, оценки выполнения значений показателей деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики по результатам их выполнения (далее - Методика), утвержденной постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

При невыполнении каждого показателя депремирования руководителя предприятия, установленного в программе деятельности предприятия на очередной финансовый год (далее - программа), размер вознаграждения руководителя предприятия, рассчитанный в соответствии с Методикой, снижается на установленный в программе вес для каждого показателя депремирования руководителя предприятия.".

2. Внести в Методику заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики, оценки выполнения величин показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики за их достижение, утвержденную постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 22.12.2016 N 2188 следующие изменения:

в наименовании слова "величин показателей экономической эффективности деятельности" заменить словами "значений показателей деятельности", слова "за их достижение" заменить словами "по результатам их выполнения";

в пункте 1 слова "величин показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики" заменить словами "значений показателей деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - показатели деятельности предприятия),", слова "за их достижение" заменить словами "по результатам их выполнения";

в пункте 2 слова "величины показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значения показателей деятельности предприятия";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В графе 2 приложения указываются утвержденные в установленном порядке показатели деятельности предприятия и охватывают все направления деятельности предприятия.

Перечень показателей деятельности предприятия, включая дополнительные показатели деятельности, их значения и вес определяются администрацией с учетом специализации предприятий, находящихся в ведении администрации.";

в пункте 4 слова "величины показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значения показателей деятельности предприятия";

пункты 5-7 изложить в следующей редакции:

"5. Для проведения оценки деятельности руководителя предприятия и определения размера вознаграждения по результатам выполнения значений показателей деятельности предприятия за год, руководитель предприятия в сроки, установленные для сдачи бухгалтерской отчетности за соответствующий период, представляет в администрацию отчет о результатах выполнения значений показателей деятельности предприятия (далее - отчет) по следующей форме:

N п/п	Наименование показателя деятельности предприятия	20__ г.		Коэффициент оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия	Вес показателя деятельности предприятия W	Количество баллов
		плановое значение	фактическое значение
1.	Выручка
2.	Чистая прибыль (убыток)
3.	Чистые активы
4.	Часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет города Новочебоксарска Чувашской Республики
	Итого			x	100

6. Коэффициент оценки каждого конкретного показателя деятельности предприятия определяется по формуле:

,

где:

- коэффициент оценки выполнения предприятием значения показателя деятельности предприятия за соответствующий год;

- фактическое значение величины показателя деятельности предприятия;

- плановое значение величины показателя деятельности предприятия.

При выполнении и перевыполнении соответствующего значения каждого конкретного показателя деятельности предприятия коэффициент оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия считается равным 1.

7. В ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю деятельности предприятия путем умножения коэффициента оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия на его вес:

,

где:

- количество баллов за выполнение значения показателя деятельности предприятия (рассчитывается в процентах);

- вес показателя деятельности предприятия в процентах, установленный администрацией (вес показателей деятельности предприятия в совокупности должен составлять 100 процентов).";

в пункте 8:

в абзаце первом слово "баллов" заменить словом "процентов", слова "вида величины показателя" заменить словами "значения показателя деятельности предприятия";

в абзаце втором слово "баллов" заменить словом "процентов", слова "величин показателей" заменить словами "значений показателей деятельности предприятия";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Отдел экономического развития и торговли администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - отдел экономического развития и торговли) в целях обеспечения достоверности расчетов показателей деятельности предприятия ежегодно проверяет корректность расчетов значений показателей деятельности предприятия, а также обоснованность размера вознаграждения руководителя предприятия (с учетом фактического достижения значений показателей деятельности предприятия).";

в пункте 10:

в абзаце первом слова "руководителя за достижение величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "руководителя предприятия по результатам выполнения значений показателей деятельности предприятия";

в абзаце четвертом слова "руководителя за достижение величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "руководителя предприятия по результатам выполнения значений показателей деятельности предприятия";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. При значении коэффициента оценки деятельности предприятия () от 70 до 90 процентов вознаграждение руководителю предприятия не устанавливается.

При значении коэффициента оценки деятельности предприятия () ниже 70 процентов трудовой договор с руководителем предприятия подлежит расторжению.".

3. Внести в Примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики, утвержденную постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 22.12.2016 N 2188, следующие изменения:

в разделе 1:

в абзаце четырнадцатом пункта 1.4 слова "составляющих коммерческую тайну" заменить словами "составляющих служебную и коммерческую тайну";

в абзаце втором пункта 1.5 слова "или творческой деятельности" заменить словами "и иной творческой деятельности";

в разделе 2:

в пункте 2.1:

в абзаце втором слова "величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значений показателей деятельности предприятия, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности предприятия (далее - показатели деятельности предприятия)";

в абзаце третьем слова "показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "показателей деятельности предприятия, утверждаемых в составе программы деятельности предприятия";

в абзаце четырнадцатом слова "и обязательных платежей" заменить словами "и иных обязательных платежей";

абзац девятнадцатый дополнить словом "предприятия";

абзац двадцать второй изложить в следующей редакции:

"своевременно представлять в Управление имущественных и земельных отношений администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отдел экономического развития и торговли администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики отчет о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, нормативными правовыми актами города Новочебоксарска Чувашской Республики и уставом предприятия. Ежегодно представлять на утверждение Работодателю проект программы деятельности предприятия на очередной финансовый год;";

в абзаце двадцать третьем слово "величин" заменить словом "значений", слова "экономической эффективности" исключить;

абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"пройти аттестацию в порядке, установленном Работодателем;";

в абзацах тридцатом и тридцать первом слово "работники" в соответствующем падеже заменить словами "работники предприятия" в соответствующем падеже;

в пункте 2.2:

в абзаце четвертом слова "величинами показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значениями показателей деятельности предприятия", после слова "бухгалтерскую" дополнить словом "(финансовую)";

в абзаце седьмом слова "показатели экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значения показателей деятельности предприятия";

в разделе 3:

в подпункте "б" пункта 3.1:

в абзаце первом слова "величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия" заменить словами "значений показателей деятельности предприятия";

в абзаце третьем слова "величин показателей экономической эффективности деятельности" заменить словами "значений показателей деятельности", слова "за их достижение" заменить словами "по результатам их выполнения";

дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"При невыполнении каждого показателя депремирования руководителя предприятия, установленного в программе деятельности предприятия на очередной финансовый год (далее - программа), размер вознаграждения Руководителя, рассчитанный в соответствии с Методикой, снижается на установленный в программе вес для каждого показателя депремирования.";

абзац четвертый считать абзацем пятым и в нем слова "размер вознаграждения руководителя предприятия, рассчитанный в соответствии с Методикой" заменить словами "размер вознаграждения Руководителя, рассчитанный в соответствии с Методикой и с учетом выполнения показателей депремирования руководителя предприятия";

пункт 3.4 после слов "пунктом 2" дополнить словами "части первой", дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации";

в пункте 3.5 слово "структурного" заменить словом "обособленного", слова "муниципального унитарного предприятия или его структурного" заменить словами "предприятия или его обособленного";

пункт 3.6 после слова "Ежегодный" дополнить словами "основной оплачиваемый";

в разделе 4:

в пункте 4.1 слово "предприятия" исключить;

в пункте 4.4 слова "Руководитель предприятия несет ответственность" заменить словами "Руководитель несет в установленном законом порядке ответственность";

в разделе 5:

в пункте 5.2:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) выполнения значений показателей деятельности предприятия, указанных в приложении к настоящему Договору, со значением показателя оценки ниже 70 процентов;";

в подпункте "в" слово "предприятия" исключить;

в подпункте "ж" слово "структурного" заменить словом "обособленного";

в разделе 7 после слова "отчество" дополнить словами "(последнее - при наличии)", слова "страховое свидетельство государственного пенсионного страхования" заменить словами "страховой номер индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета", слова "Ф.И.О." заменить словами "фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)";

Приложение к Примерной форме трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия Чувашской Республики изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Примерной форме трудового договора
с руководителем муниципального
унитарного предприятия
города Новочебоксарска
Чувашской Республики

Значения
показателей деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики

N п/п	Наименование показателя	Плановое значение показателя на ____ г.	Плановое значение показателя на ____ г.	Плановое значение показателя на ____ г.	Плановое значение показателя на ____ г.	Плановое значение показателя на ____ г.
Показатели экономической эффективности деятельности
1.	Выручка
2.	Чистая прибыль (убыток)
3.	Чистые активы
4.	Часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет города Новочебоксарска Чувашской Республики
Дополнительные показатели деятельности*

* В соответствии с утвержденной программой деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики на очередной финансовый год.".

4. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по экономике и финансам.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

А.Г. Фадеев