Приложение 2. Порядок обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания г. Москвы или выплаты денежной компенсации на их приобретение

Приложение 2
к приказу Департамента труда
и социальной защиты
населения города Москвы
от 29 января 2018 г. N 84

Порядок
обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания города Москвы или выплаты денежной компенсации на их приобретение

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в целях реализации статьи 40 Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. N 34 "О социальном обслуживании населения и социальной помощи в городе Москве" и определяет условия предоставления мер социальной поддержки работникам, занятым в организациях социального обслуживания города Москвы (далее также - организация), по обеспечению специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение.

1.2. Требования настоящего Порядка распространяются на следующих работников, при исполнении ими служебных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в организациях социального обслуживания города Москвы:

- социальный работник;

- специалист по социальной работе, чья профессиональная деятельность связана с разъездами;

- медицинская сестра отделения социального патронажа.

1.3. Специальная одежда, обувь и инвентарь либо выплата ежегодной денежной компенсации на их приобретение осуществляется организацией социального обслуживания города Москвы, в которой работник, указанный в пункте 1.2, осуществляет трудовую деятельность.

1.4. Решение о выдаче работнику организации социального обслуживания города Москвы специальной одежды, обуви и инвентаря либо о выплате ежегодной компенсации на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря принимает руководитель организации социального обслуживания города Москвы на основании заявления работника, представленного по форме, согласно приложению, к настоящему Порядку.

1.5. Ответственность за своевременное обеспечение работников, указанных в пункте 1.2, специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату ежегодной денежной компенсации на их приобретение возлагается на руководителя организации социального обслуживания города Москвы.

2. Порядок оформления списков на приобретение специальной одеждой, обуви и инвентаря

2.1. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и инвентарем осуществляется на основе ежегодно составляемых списков лицом, ответственным за их составление - специалистом по охране труда или председателем комиссии по охране труда организации. Составление списков осуществляется с учетом численности работников (мужчин и женщин), с указанием наименования специальной одежды, обуви, размеров, пола и роста.

Указанный список согласовывается с председателем профсоюзного комитета и утверждается руководителем организации.

При составлении списка, специалистом по охране труда может использоваться Справочник средств индивидуальной защиты работников организаций системы труда и социальной защиты населения города Москвы.

2.2. Руководитель организации имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и инвентаря, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

2.3. Руководитель организации имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации заменять один вид специальной одежды, обуви и инвентаря, предусмотренный типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

3. Порядок приобретения специальной одежды, обуви и инвентаря

3.1. Планирование расходов на обеспечение работников организаций социального обслуживания специальной одеждой, обувью и инвентарем осуществляется с учетом штатной численности работников по профессиям и должностям, предусмотренным Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам, при исполнении ими служебных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в организациях социального обслуживания города Москвы.

3.2. Руководителем организации, распорядительным документом (приказом), назначается ответственное лицо за приобретение, учет, хранение и выдачу специальной одежды, обуви и инвентаря, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

3.3. Приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы законом о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию действующего мероприятия "Оказание государственными учреждениями государственных услуг, выполнение работ, финансовое обеспечение деятельности государственных казенных учреждений" (целевая статья расходов 04Д0908100) подпрограммы "Модернизация и развитие системы социальной защиты населения города Москвы" Государственной программы города Москвы "Социальная поддержка жителей города Москвы".

3.4. Приобретение и выдача работникам специальной одежды, обуви и инвентаря, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

3.5. Комиссия по охране труда организации осуществляет осмотр приобретенных специальной одеждой, обуви и инвентаря с составлением акта. Осмотренные специальная одежда, обувь и инвентарь сдаются на склад ответственному лицу для учета, хранения и выдачи.

4. Порядок выдачи и использования специальной одежды, обуви и инвентаря

4.1. Выдача специальной одежды, обуви и инвентаря работникам производится бесплатно по заявлению работника на основании приказа руководителя организации социального обслуживания города Москвы.

4.2. Специальная одежда, обувь и инвентарь, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

4.3. Специалист по охране труда при проведении вводного инструктажа, обязан информировать работников о порядке выдачи и полагающихся им в соответствии с нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря.

4.4. Выдачу специальной одежды, обуви и инвентаря осуществляет ответственное лицо, указанное в пункте 3.2 настоящего Положения.

4.5. Выдача работникам и сдача ими специальной одежды, обуви и инвентаря фиксируются записью в личной карточке учета выдачи спецодежды, форма которой приведена в приложении к настоящему Порядку.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам специальной одежды, обуви и инвентаря с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении специальной одежды, обуви и инвентаря, на котором имеется личная подпись работника.

Допускается ведение карточек учета выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря в электронной форме с обязательной персонификацией работника.

4.6. Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаря исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

4.7. При выдаче работникам специальной одежды, обуви и инвентаря, на одну из деталей (нагрудный карман, рукав) ставится клеймо учреждения и/или инвентарный номер.

4.8. Специальная одежда, обувь и инвентарь, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются ответственному лицу для организованного хранения до следующего сезона.

В сроки носки специальной одежды, обуви и инвентаря, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

4.9. Работник обязан правильно применять специа