В соответствии с распоряжением Главы Республики Карелия от 25 сентября 2020 года N 591-р в целях проведения мероприятий по индексации с 1 октября 2020 года на 3,0 процента оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, кроме категорий работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, определенных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного распоряжения следует читать как "29 сентября 2020 года"
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 30 сентября 2019 года N 642-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 9, ст. 2126; N 10, ст. 2353) следующие изменения:
1) пункты 16-17 изложить в следующей редакции:
"16. Должностные оклады работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения, занимаемых ими должностей к ПКГ должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг". Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) по ПКГ:
17. Должностные оклады (оклады) работников учреждений, занятых в сферах предоставления социально-педагогических услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) по ПКГ:
";
2) пункты 19-23 изложить в следующей редакции:
"19. Должностные оклады (оклады) работников, занимающих должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта". Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) по ПКГ:
20. Должностные оклады (оклады) работников, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии". Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) по ПКГ:
21. Должностные оклады (оклады) работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих". Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) по ПКГ:
22. Оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, рекомендуется устанавливать в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
23. Должностные оклады (оклады) работников, должности или профессии которых не определены в соответствующих приказах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации об утверждении профессиональных квалификационных групп, устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ:
- руководитель группы расчетов по заработной плате - 13 429 рублей;
- руководитель материальной группы - 13 429 рублей;
- руководитель финансово-экономической группы - 13 429 рублей;
- руководитель подразделения, директор филиала (начальник обособленного структурного подразделения - 16 114 рублей;
- начальник отдела правовой и кадровой работы -15 040 рублей;
- начальник административно-хозяйственного отдела - 15 040 рублей;
- начальник организационно-методического отдела - 15 040 рублей;
- начальник котельной - 15 040 рублей;
- заместитель начальника административно-хозяйственного отдела - 13.536 рублей;
- заместитель начальника организационно-методического отдела - 13 536 рублей;
- контрактный управляющий - 9 991 рублей;
- специалист по закупкам - 8 487 рублей;
- специалист по пожарной безопасности - 8 487 рублей;
- специалист гражданской обороны - 8 487 рублей;
- специалист по охране труда - 8 487 рублей;
- специалист административно-хозяйственной деятельности - 5 371 рублей;
- специалист по организационному и документальному обеспечению управления организацией - 7 084 рублей;
- администратор баз данных (администратор вычислительной сети) - 5 371 рублей;
- калькулятор - 4 256 рублей;
- инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения) - 8 487 рублей;
- механик (контролер технического состояния автотранспортных средств) - 6 800 рублей;
- мастер участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений - 5 665 рублей;
- техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения) - 4 507 рублей;
- слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования - 4 603 рублей;
- заведующий аптечным пунктом (провизор) (при наличии аптечного пункта) - 8 917 рублей;
- воспитатель семейно-воспитательной группы - 7 509 рублей;
- специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по комплексной реабилитации - 8 347 рублей;
- сиделка (помощник по уходу) - 6 016 рублей;
- ассистент по оказанию технической помощи - 6 016 рублей;
- санитарка-ваннщица - 4 132 рублей.".
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Министр |
О.А. Соколова |
"Согласовано" |
|
Председатель Карельской |
И.С. Титова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 22 октября 2020 г. N 754-П "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 30 сентября 2019 года N 642-П"
Вступает в силу с 22 октября 2020 г.
Действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 октября 2020 г. N 1001202010260013