Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 11 сентября 2020 г. N 09/1197 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений жилищно-коммунальной сферы, подведомственных администрации муниципального района "Троицко-Печорский"
- Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений жилищно-коммунальной сферы, подведомственных администрации муниципального района "Троицко-Печорский"
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений жилищно-коммунальной сферы, подведомственных администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - Положение), разработано в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных бюджетных учреждений Троицко-Печорского района, подведомственных администрации муниципального района "Троицко-Печорский", в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов и определяет систему оплаты труда (далее - отраслевая система оплаты труда) работников муниципальных бюджетных учреждений жилищно-коммунальной сферы, подведомственных администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - Учреждения).
2. Положение включает в себя:
- должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих Учреждений;
- выплаты компенсационного характера работникам Учреждений;
- выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений;
- порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя;
- порядок формирования планового фонда оплаты труда Учреждений.
3. Система оплаты труда работников Учреждений формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.