Приложение N 1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) (далее - Указ Президента Российской Федерации N 763) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее - гражданская служба, гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации N 763 в следующих размерах:

по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

3. Установление конкретного размера указанной надбавки по соответствующим группам должностей каждому гражданскому служащему осуществляется приказом Рособрнадзора при приеме, переводе, перемещении.

4. При принятии решения об установлении размера надбавки за особые условия гражданской службы учитывается исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (успешное выполнение особо важных и сложных поручений, срочность выполнения поручений, работа в режиме ненормированного рабочего дня).

5. При изменении характера работы гражданского служащего установленный размер надбавки может быть изменен решением руководителя Рособрнадзора по представлению начальника соответствующего структурного подразделения Рособрнадзора.