В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 28.05.2015 N 2175 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 13.04.2016 N 1622, от 05.02.2018 N 450, от 02.04.2019 N 1241, от 12.12.2019 N 5223).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и в официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород".
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Мэр Великого Новгорода |
С.В. Бусурин |
Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств
(утв. постановлением Администрации Великого Новгорода от 5 ноября 2020 г. N 4250)
1. Подпункт 2.4.5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размеры базовых окладов работников учреждения:
3.2.1. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
N п/п |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
делопроизводитель, кассир, дежурный по зданию |
4 469 |
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
администратор |
5 180 |
2.2. |
2 квалификационный уровень |
заведующий хозяйством |
5 703 |
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |||
3.1. |
1 квалификационный уровень |
экономист, бухгалтер инженер по охране труда, инженер-программист (программист) |
4 748 5 887 |
3.2. |
4 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
5 140 |
3.3. |
5 квалификационный уровень |
главный специалист в отделе заместитель главного бухгалтера |
6 145 6 703 |
3.2.2. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:
N п/п |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швейцар, гардеробщик, дворник |
3 687 |
2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
5 251 |
|
|
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4 133 |
3.2.3. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
N п/п |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
1. |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
смотритель |
3 687". |
3. В подпункте 3.4.3 абзац четвертый дополнить словами "заведующий хозяйством".
4. Подпункт 3.4.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"По решению руководителя учреждения работнику учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 ноября 2020 г. N 4250 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств"
Вступает в силу с 5 ноября 2020 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 12 ноября 2020 г. N 26 (без приложения), в сетевом издании "Интернет-газета "Новгород" (https://gazetanovgorod.ru) от 12 ноября 2020 г.