Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-275
"Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета"
23 сентября 2020 г., 7 апреля, 7 октября 2021 г.
В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Перечнем поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию, утвержденным Президентом Российской Федерации 24 января 2020 г. N Пр-113, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", Порядком определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п "Об утверждении Порядка формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета;
Подпункт 1.2 изменен с 1 января 2022 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 октября 2021 г. N 26-01-06-989
1.2. распределение субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета на 2020 - 2023 годы.
2. Начальнику отдела финансирования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края Гоберман Е.В. обеспечить ознакомление с настоящим Приказом руководителей государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края.
3. Признать утратившим силу Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 6 августа 2020 г. N 26-01-06-222 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии из федерального бюджета на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам".
4. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Шабурову О.В.
Министр |
Р.А. Кассина |
Порядок
предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета
(утв. приказом Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-275)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия, порядок предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края (далее - Учреждения, Министерство, Порядок, субсидия), на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам, за счет средств федерального бюджета, а также порядок возврата субсидии, отчетность и контроль за использованием.
1.2. Субсидия предоставляется Учреждениям в целях финансового обеспечения расходов Учреждений по выплате вознаграждения в размере 5000,00 рублей в месяц за классное руководство педагогическим работникам с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и районных коэффициентов, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с особыми климатическими условиями (далее - районные коэффициенты).
1.3. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на предоставление субсидии является Министерство.
1.4. Вознаграждение предоставляется с учетом сохранения ранее установленного вознаграждения за классное руководство, выплачиваемого за счет средств бюджета Пермского края, и выплачивается совместно с таким вознаграждением.
1.5. Предоставление субсидии осуществляется в пределах сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на текущий финансовый год и плановый период и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
II. Цели и условия предоставления и расходования субсидии из федерального бюджета на иные цели
2.1. Субсидия имеет целевое назначение и направляется на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
2.2. Субсидия предоставляется в соответствии с соглашением, заключенным между Министерством и Учреждением по типовой форме, утвержденной Приказом Министерства финансов Пермского края от 6 декабря 2018 г. N СЭД-39-01-22-279 "Об утверждении Типовой формы соглашения о предоставлении из бюджета Пермского края государственному бюджетному (автономному) учреждению Пермского края субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (далее - Соглашение).
2.3. Объем субсидии (Т1i) распределяется по следующей формуле:
Т1i = (Ткр x Н1i + 2Ткр x 2Н1i) x Ркi x Nм x Sвзн,
где
Т1i - объем субсидии i-му Учреждению;
Ткр - 5 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам Учреждений, осуществляющим классное руководство в одном классе;
Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-го Учреждения, осуществляющих классное руководство в одном классе;
2Ткр - 10 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам Учреждения, осуществляющим классное руководство в двух и более классах;
2Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-го Учреждения, осуществляющих классное руководство в двух и более классах;
Ркi - районные коэффициенты;
Nм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам Учреждений;
Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
2.4. Показателем результативности предоставления субсидии является:
2.4.1. доля педагогических работников, получивших вознаграждение 5 тысяч рублей в месяц, доля педагогических работников, получивших вознаграждение из расчета 10 тысяч рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также районных коэффициентов, в общей численности педагогических работников, осуществляющих классное руководство;
2.4.2. сохранение среднего размера доплат и надбавок к заработной плате за классное руководство, установленных педагогическим работникам за счет средств бюджета Пермского края.
2.5. Значение показателей результативности использования субсидии устанавливается в Соглашении.
III. Отчетность и контроль за использованием субсидии
3.1. Учреждения направляют в Министерство ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в котором была получена субсидия, отчет об использовании субсидии по форме, установленной Соглашением.
3.2. Руководители Учреждений несут ответственность за нецелевое использование субсидии, несоблюдение условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением в соответствии с действующим законодательством, а также за достоверность представленных в Министерство отчетов.
3.3. Контроль за целевым использованием субсидии, соблюдением условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением, осуществляет Министерство и органы государственного финансового контроля.
3.4. Министерство представляет отчет с приложением пояснительной записки в Министерство финансов Пермского края в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством.
IV. Порядок возврата субсидии
4.1. Министерство и органы государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения Учреждениями, получившими субсидию, условий, целей и порядка предоставления субсидии в соответствии с установленной компетенцией.
4.2. В случае выявления по результатам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, нарушения Учреждениями, получившими субсидию, целей, порядка или условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком или Соглашением, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации. В случае выявления указанных нарушений по результатам проверки, проведенной Министерством, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в следующем порядке:
4.2.1. Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня выявления факта нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий и требований, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением: прекращает предоставление субсидии; направляет Учреждению требование о возврате субсидии.
4.2.2. Требование о возврате субсидии в случае нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением, должно быть исполнено Учреждением не позднее 30 календарных дней со дня получения указанного требования.
4.3. В случае невыполнения Учреждением требования о возврате субсидии в срок, установленный пунктом 4.2.2 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взыскание субсидии в судебном порядке.
4.4. В случае если Учреждением по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено недостижение значений показателей результативности предоставления субсидии, установленного Соглашением, размер средств, подлежащих возврату из бюджета Учреждения в бюджет Пермского края до 1 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии (Т2i), определяется по формуле:
Т2i = Т1i - (Ткр x Н2i + 2Ткр x 2Н2i) x Ркi x Nм x Sвзн,
где
Н2i - фактическая численность педагогических работников i-го Учреждения, получивших вознаграждение за классное руководство;
2Н2i - фактическая численность педагогических работников i-го Учреждения, получивших вознаграждение за классное руководство в 2 и более классах;
остальные обозначения соответствуют пункту 2.3.
4.5. Остаток неиспользованных в текущем финансовом году средств субсидии подлежит возврату в бюджет Пермского края в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
Распределение изменено с 1 января 2022 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 октября 2021 г. N 26-01-06-989
Распределение субсидии изменено с 7 апреля 2021 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 апреля 2021 г. N 26-01-06-349
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Распределение
субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета на 2021 - 2023 годы
(утв. приказом Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-275)
23 сентября 2020 г., 7 апреля 2021 г.
N |
Наименование учреждения |
Объем финансирования |
||
2021 |
2022 |
2023 |
||
1 |
ГКБОУ "Общеобразовательная школа-интернат Пермского края" |
7187000,00 |
7187000,00 |
7187000,00 |
2 |
КГБОУСУВУ "Уральское подворье" |
2695100,00 |
2695100,00 |
2695100,00 |
3 |
КГКОУСУВУ "Очерская спецшкола" |
269500,00 |
269500,00 |
269500,00 |
4 |
ГБПОУ "КЦО N 1" |
2066400,00 |
2066400,00 |
2066400,00 |
|
ИТОГО |
12218000,00 |
12218000,00 |
12218000,00 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-275 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным образовательным организациям, реализующим образовательные программы начального, основного, среднего общего образования, находящимся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета"
Вступает в силу с 1 сентября 2020 г.
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 10 сентября 2024 г. N 26-01-06-926
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2024 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 23 апреля 2024 г. N 26-01-06-406
Изменения вступают в силу с 23 апреля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 4 декабря 2023 г. N 26-01-06-1145
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 2 октября 2023 г. N 26-01-06-920
Изменения вступают в силу с 2 октября 2023 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 28 июля 2023 г. N 26-01-06-695
Изменения вступают в силу с 28 июля 2023 г.
Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 15 сентября 2023 г. N 26-01-06-872 названные изменения утратили силу с 15 сентября 2023 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 8 ноября 2022 г. N 26-01-06-1084
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 16 июня 2022 г. N 26-01-06-567
Изменения вступают в силу с 16 июня 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 28 октября 2021 г. N 26-01-06-1069
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 октября 2021 г. N 26-01-06-989
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 апреля 2021 г. N 26-01-06-349
Изменения вступают в силу с 7 апреля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 23 сентября 2020 г. N 26-01-06-362
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.