Приложение. Изменения, вносимые в приложение к приказу министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 16 августа 2018 г. N 291 "О Служебном распорядке министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края"

Приложение

Утверждены
приказом министерства
сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности
Краснодарского края
от 20.11.2020 г. N 566

Изменения,
вносимые в приложение к приказу министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 16 августа 2018 г. N 291 "О Служебном распорядке министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края"

1. Раздел 5 "Служебное место. Время отдыха" дополнить пунктом 5.18 следующего содержания:

"5.18. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, профессиональная служебная деятельность гражданского служащего может осуществляться в дистанционном формате.

Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в дистанционном формате утверждается правовым актом министерства.

В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на гражданского служащего в полном объеме распространяется законодательство о государственной гражданской службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

После прекращения действия обстоятельств непреодолимой силы профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.".

2. Раздел 7 "Поощрения гражданских служащих" изложить в следующей редакции:

"7. Поощрения и награждения за гражданскую службу

7.1. За успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим министерства должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрений:

1) награждение Почетной грамотой министерства;

2) выплата денежной премии;

3) выплата единовременного поощрения (премии) в связи с юбилейной датой (50-летие, 55-летие и 60-летие со дня рождения);

4) выплата единовременного поощрения (премии) в связи с выходом на пенсию;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) награждение государственными наградами Российской Федерации;

8) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации Краснодарского края.

7.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 7.1 настоящего Служебного распорядка принимается министром, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5-8 пункта 7.1 настоящего Служебного распорядка принимается по представлению министра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.

7.3. Выплата гражданскому служащему поощрения, предусмотренного подпунктами 1-4 пункта 7.1 настоящего Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых приказом министерства в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

7.4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 7.1 настоящего Служебного распорядка оформляются приказом министерства, а в соответствии с подпунктами 5-8 пункта 7.1 настоящего Служебного распорядка - правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности и личное дело гражданского служащего.

7.5. Гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Служебного распорядка, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

7.6. В случае гибели (смерти) гражданского служащего или смерти указанного в пункте 7.5 настоящего Служебного распорядка гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи гражданского служащего или гражданина. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина могут обратиться в министерство, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении или поощрении таких гражданского служащего или гражданина. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну,

7.7. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 7.5 и 7.6 настоящего Служебного распорядка, считаются:

1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы, в браке с ним (с ней);

2) родители гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

3) дети гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы.

7.8. Законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края устанавливаются размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим и гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению, с учетом положений статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".",

Начальник отдела государственной службы и кадров министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

И.С. Васильева