Приложение. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Суздальского района
от 27 ноября 2020 г. N 86

Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района (далее- Порядок) разработан в соответствии со статьёй 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", Уставом Суздальского района Владимирской области.

1.2. Целью конкурса является отбор кандидатов на замещение должности главы администрации Суздальского района (далее - глава администрации) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, имеющих необходимое образование, профессиональные знания, опыт руководящей работы, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией Суздальского района.

1.3. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех граждан, единство требований ко всем кандидатам, принимающим участие в конкурсе.

II. Условия конкурса

2.1. Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их уровнем профессионального образования, стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Владимирской области и Уставом Суздальского района.

Кандидатом на должность главы администрации может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) следующие документы:

1)заявление об участии в конкурсе (приложение N 1 к Порядку);

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией;

3)копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

5)копию диплома о высшем образовании с копиями вкладыша к диплому;

6)копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;

7)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10)сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей предоставляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены нормативным правовым актом Владимирской области для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Владимирской области.

До предоставления документов в конкурсную комиссию сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей направляются в структурное подразделение администрации Владимирской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для представления Губернатору Владимирской области.

Указанные сведения с отметкой структурного подразделения администрации Владимирской области, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, предоставляются одновременно с остальными документами для участия в конкурсе в конкурсную комиссию.

11)письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

12)сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в порядке, предусмотренном статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

13)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются Министерством внутренних дел Российской Федерации.

2.4. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы:

- рекомендательные письма;

- характеристику с места работы;

- документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации;

- документы, свидетельствующие о наградах, о присвоении учёных степеней и иные документы;

- концепцию социально-экономического развития Суздальского района в произвольной форме объёмом не более 10 страниц машинописного текста на бумаге формата А4 (210х297 мм) шрифтом Times New Roman размером 14 чёрного цвета через один межстрочный интервал.

2.5. Для оформления допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в конкурсную комиссию также предоставляются:

1)собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме N 4, установленной Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", с фотографией;

2)копия свидетельства о рождении;

3)копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

4)справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";

5)две фотографии размером 4х6 см.

2.6. Копии документов, указанных в пунктах 2.3-2.5, заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами. В последнем случае копии документов после проверки их соответствия подлинникам заверяются секретарём конкурсной комиссии (членом конкурсной комиссии), принявшим документы.

В случае предоставления документов не в полном объёме и (или) с нарушением установленного срока приёма документов письмом председателя конкурсной комиссии отказывается в приёме документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Фамилия, имя, отчество кандидата, подавшего документы для участия в конкурсе, вносятся в журнал регистрации в порядке их поступления. Запись регистрации включает в себя регистрационный номер, дату, время подачи документов. Заявление и документы подаются секретарю конкурсной комиссии. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии документы могут быть приняты другим членом конкурсной комиссии при согласовании с председателем конкурсной комиссии.

Указанные документы принимаются по соответствующей описи документов (приложение N 2 к Порядку).

Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии (члена конкурсной комиссии) в описи представленных документов установленной формы, представленной гражданином в двух экземплярах (один остается в конкурсной комиссии, другой возвращается кандидату).

2.7. Конкурсная комиссия в рамках действующего законодательства Российской Федерации вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о кандидатах, в том числе с целью проверки документов, представленных участниками конкурса.

2.8. Кандидат вправе в любое время до принятия конкурсной комиссией решения о представлении Совету народных депутатов Суздальского района кандидатов на должность главы администрации представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры.

2.9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

2.9.1. Несоответствия требованиям к кандидатам на должность главы администрации Суздальского района, установленным федеральным и областным законодательством, Уставом Суздальского района.

2.9.2. Наличия ограничений, установленных действующим законодательством для поступления на муниципальную службу и её прохождения.

2.9.3. Отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

2.9.4. Наличия оснований для отказа гражданину в допуске к государственной тайне.

2.10. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в пункте 2.9 настоящего Порядка, кандидат на замещение должности главы администрации Суздальского района информируется конкурсной комиссией о причинах недопуска к участию в конкурсе.

2.11. Подавая заявление, гражданин подтверждает своё согласие на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий.

2.12. Кандидат на замещение должности главы администрации Суздальского района, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Порядок работы и статус конкурсной комиссии

3.1. Конкурс на замещение должности главы администрации Суздальского района организует и проводит конкурсная комиссия.

3.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Советом народных депутатов Суздальского района, другая половина - Губернатором Владимирской области.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

В состав конкурсной комиссии могут входить депутаты Совета народных депутатов Суздальского района, заместители главы администрации Суздальского района, иные муниципальные служащие администрации Суздальского района.

Кандидатов в члены конкурсной комиссии, назначаемых Советом народных депутатов Суздальского района, вправе выдвигать глава Суздальского района, депутаты Совета народных депутатов Суздальского района.

Не позднее следующего дня после принятия решения Советом народных депутатов Суздальского района об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района Советом народных депутатов Суздальского района направляется обращение к Губернатору Владимирской области с просьбой о назначении трёх членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района.

Конкурсная комиссия считается сформированной после принятия решения Советом народных депутатов Суздальского района о назначении трёх членов конкурсной комиссии и назначения трёх членов конкурсной комиссии Губернатором Владимирской области.

На первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии при открытом голосовании избираются председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии.

3.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

В случае отсутствия кворума заседание конкурсной комиссии переносится на другую дату.

3.4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:

- супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;

- лица, подавшие заявление и документы для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Суздальского района.

3.5. Председатель конкурсной комиссии:

1)осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

2)определяет дату, время, место проведения заседания конкурсной комиссии и повестку заседания конкурсной комиссии;

3)проводит заседания конкурсной комиссии;

4)распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

5)подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;

6)контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

7)представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;

8)оглашает на заседании Совета народных депутатов Суздальского района принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.

3.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

3.7. Секретарь конкурсной комиссии:

1)осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

2)осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлечённых к работе в конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее, чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;

3)ведёт и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;

4)оформляет принятые конкурсной комиссией решения;

5)по окончании конкурса обеспечивает передачу всех документов конкурсной комиссии в Совет;

6)решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.

3.8. Заседания конкурсной комиссии являются открытыми, за исключением периодов заседаний конкурсной комиссии, когда оглашаются персональные данные кандидатов и принимается решение конкурсной комиссией. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, а также в соответствии с решением конкурсной комиссии проводятся закрытые заседания (с участием только членов конкурсной комиссии).

3.9. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе. Член конкурсной комиссии может быть выведен из состава конкурсной комиссии по решению органа, его назначившего. При этом одновременно осуществляется назначение нового члена конкурсной комиссии вместо выбывшего.

3.10. Конкурсная комиссия:

а)организует прием заявлений и документов от кандидатов на должность главы администрации Суздальского района;

б)хранит представленные заявления и копии документов;

в)ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

г)определяет соответствие представленных документов требованиям законодательства и настоящего Порядка;

д)осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;

е)рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;

ж)принимает решение о допуске или об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;

з)организует проведение и проводит конкурс;

и)вносит в Совет предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;

к)представляет Совету кандидатов по результатам конкурса для назначения на должность главы администрации;

л)передает в Совет поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии, проведением конкурса;

м)осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Порядком.

3.11. Члены конкурсной комиссии имеют право:

а)своевременно, не позднее чем за 2 рабочих дня до заседания, получать информацию о планируемом заседании конкурсной комиссии;

б)знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;

в)удостоверяться в подлинности представленных документов;

г)выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования;

д)задавать другим участникам заседания конкурсной комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу.

3.12. Информация о планируемых заседаниях членам конкурсной комиссии доводится лично либо посредством связи.

3.13. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором содержится информация о ее работе и принятых решениях. К протоколу прикладываются документы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.

3.14. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.15. Решения конкурсной комиссии подписываются председателем и секретарем конкурсной комиссии.

3.16. Конкурсная комиссия вправе известить участников конкурса по всем вопросам, связанным с проведением конкурса, любым способом: по телефону, факсу, электронной почте, указанным в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи. Все данные извещения считаются надлежащими. Секретарь конкурсной комиссии делает отметку в журнале об извещении кандидата, участника конкурса, способе и времени извещения. В день проведения конкурса все извещения делаются секретарем конкурсной комиссии устно присутствующим на конкурсе кандидатам, участникам конкурса.

3.17. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом народных депутатов Суздальского района и администрацией Суздальского района.

IV. Порядок проведения конкурса и оформление результатов конкурса

4.1. Решение об объявлении конкурса принимается на заседании Совета народных депутатов Суздальского района не менее чем за 30 дней до истечения срока полномочий действующего главы администрации района. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации района решение об объявлении конкурса принимается в течение месяца со дня возникновения вакансии.

4.2. Совет народных депутатов Суздальского района не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса обеспечивает официальное опубликование в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте администрации Суздальского района условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.

4.3. В срок не менее чем за два календарных дня до установленной даты проведения конкурса проводится заседание конкурсной комиссии по вопросу рассмотрения документов, поданных претендентами в конкурсную комиссию.

При рассмотрении документов, поступивших от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия проверяет документы на предмет их соответствия требованиям настоящего Порядка, выявляет обстоятельства, препятствующие замещению кандидатом должности главы администрации Суздальского района. По итогам проведения заседания конкурсная комиссия утверждает список претендентов, допущенных к участию в конкурсе и утверждает список претендентов, не допущенных к участию в конкурсе. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах недопуска к участию в конкурсе письменно (уведомление выдаётся на руки под роспись по требованию кандидата) и (или) по средствам связи (в течение суток со дня принятия решения о недопуске к участию в конкурсе).

4.4. Конкурс состоит из следующих конкурсных процедур: тестирование и (или) индивидуальное собеседование. Форма проведения конкурса определяется решением конкурсной комиссии.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе. В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии он утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

4.5. Порядок проведения тестирования.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Владимирской области, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, а также законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области, Устава (Основного закона) Владимирской области, Устава Суздальского района, муниципальных правовых актов.

При тестировании используется единый перечень вопросов для кандидатов.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы кабинета, в котором проходит тестирование. За нарушение правил кандидат удаляется с тестирования с проставлением неудовлетворительной оценки независимо от числа правильно выполненных заданий, о чём составляется акт, подписываемый всеми членами конкурсной комиссии.

Результат тестирования оценивается по 5 бальной системе.

Количество баллов, полученных кандидатами, заносится в протокол конкурсной комиссии.

4.6. Порядок проведения индивидуального собеседования.

Конкурсная комиссия проводит персональное собеседование с каждым кандидатом.

Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений кандидатов.

Собеседование начинается с представления кандидатом концепции социально-экономического развития Суздальского района. Концепция представляется кандидатом членам конкурсной комиссии в письменном виде и освещается устно. Концепция может быть представлена в виде презентации.

Каждому кандидату на освещение концепции представляется не более пятнадцати минут.

После окончания выступления члены конкурсной комиссии вправе задать кандидату вопросы, направленные на проверку знания им действующего федерального законодательства и законодательства Владимирской области, муниципальных правовых актов Суздальского района, необходимых для исполнения обязанностей по должности главы администрации Суздальского района.

Члены конкурсной комиссии также вправе задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата, об основных достижениях кандидата на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах.

Критериями оценки кандидатов на должность главы администрации являются:

- знания, умения и навыки по вопросам государственного и муниципального управления, опыт управленческой работы, деловая культура, умение видеть перспективу, инициативность;

- умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;

- умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность;

- целеустремленность, навыки делового общения;

- требовательность к себе и подчиненным, самокритичность.

Члены конкурсной комиссии, заслушав кандидата, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Владимирской области, муниципальных правовых актов Суздальского района, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления, иных необходимых знаний. Член конкурсной комиссии вносит в оценочный лист оценку каждому участнику конкурса по пятибалльной системе, подписывает оценочный лист, ставит дату подписания и передаёт секретарю комиссии. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общую сумму баллов, полученных кандидатами, объявляет членам комиссии и заносит в протокол. Оценочные листы прилагаются к протоколу заседания комиссии.

4.7. На итоговом закрытом заседании конкурсной комиссии осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем подсчета общей суммы баллов, полученных каждым кандидатом по итогам тестирования и по итогам собеседования, и принимается решение о представлении Совету народных депутатов Суздальского района не менее двух кандидатов, признанных победителями конкурса, для назначения на должность главы администрации района.

4.8. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о представлении Совету не менее двух кандидатов для назначения на должность главы администрации Суздальского района из числа кандидатов, участников конкурса;

- о признании конкурса несостоявшимся.

4.9. Конкурс признается несостоявшимся в случае:

а)отсутствия заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе;

б)подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином;

в)признания всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации.

4.10. Протокол итогового заседания конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии. Протокол итогового заседания должен содержать:

- дату и номер;

- повестку заседания;

- общее количество членов конкурсной комиссии и число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании;

- число кандидатов, подавших заявления на участие в конкурсе;

- число кандидатов, отказавшихся от участия в конкурсе;

- число кандидатов -участников конкурса;

- количество баллов, набранных каждым кандидатом по итогам тестирования;

- количество баллов, набранных кандидатом по итогам индивидуального собеседования;

- общее количество баллов, набранных по итогам тестирования и индивидуального собеседования;

- решение о представлении Совету народных депутатов Суздальского района кандидатов для назначения на должность главы администрации Суздальского района.

4.11. Принятое на итоговом закрытом заседании конкурсной комиссии решение подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

4.12. Результаты конкурса оглашаются участникам конкурса сразу после его проведения.

4.13. Решение конкурсной комиссии не позднее 2 рабочих дней со дня проведения итогового заседания конкурсной комиссии направляется в Совет народных депутатов.

4.14. В случае признания конкурса несостоявшимся Совет народных депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации Суздальского района в соответствии с настоящим Порядком.

V. Рассмотрение Советом народных депутатов Суздальского района результатов конкурса и назначение на должность главы администрации Суздальского района

5.1. Конкурсная комиссия представляет Совету народных депутатов Суздальского района не менее двух кандидатов для назначения на должность главы администрации Суздальского района.

5.2. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации Суздальского района должно быть принято Советом народных депутатов Суздальского района не позднее десяти календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в Совет народных депутатов итогового решения конкурсной комиссии.

5.3. С докладом о принятом решении конкурсной комиссией выступает председатель конкурсной комиссии.

5.4. Кандидаты, представленные конкурсной комиссией, выступают с докладом о программе социально-экономического развития Суздальского района на 5 лет.

5.5. Решение Совета народных депутатов о назначении лица на должность главы администрации района принимается путём открытого голосования.

Назначенным на должность главы администрации Суздальского района считается кандидат, за которого проголосовало большинство присутствующих депутатов Совета народных депутатов.

5.6. Совет народных депутатов Суздальского района принимает одно из следующих решений:

- о назначении на должность главы администрации кандидата, получившего необходимое количество голосов;

- о повторном проведении конкурсной комиссией конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Порядком.

5.7. Назначение главы администрации оформляется решением Совета народных депутатов Суздальского района. Решение Совета народных депутатов о назначении главы администрации района вступает в силу с момента его принятия, подлежит официальному опубликованию.

5.8. Глава Суздальского района заключает контракт с главой администрации Суздальского района не позднее пятнадцати календарных дней со дня проведения конкурса.

5.9. Результаты конкурса, а также решение Совета народных депутатов о назначении на должность главы администрации Суздальского района могут быть обжалованы кандидатами, принимавшими участие в конкурсе, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.10. Материалы работы конкурсной комиссии после окончания конкурса передаются на хранение в Совет народных депутатов Суздальского района.

5.11. Документы участников конкурса возвращаются по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся Советом народных депутатов Суздальского района в установленном порядке, после чего подлежат уничтожению.

5.12. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание и другие расходы) участники конкурса производят за счёт собственных средств.

5.13. По вопросам, не урегулированным настоящим Порядком, конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.