Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 27 ноября 2020 г. N 144/16 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску депутату, члену выборного органа, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, содержащихся за счет средств местного бюджета" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области
от 27 ноября 2020 г. N 144/16
"Об утверждении Порядка предоставления ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску депутату, члену выборного органа, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, содержащихся за счет средств местного бюджета"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области,

Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области

решил:

1. Утвердить Порядок предоставления ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску депутату, члену выборного органа, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, содержащихся за счет средств местного бюджета (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям с 01.01.2021 года.

3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической газете "Официальный Краснознаменск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: http://краснознаменск-зато.рф)

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Обухова С.М., Плаксина А.Б.

Врип председателя Совета депутатов городского округа

С.М. Обухов

Глава городского округа

В.А. Коваленко

27 ноября 2020 года

Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 27.11.2020 N 144/16

Порядок
предоставления ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску депутату, члену выборного органа, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, содержащихся за счет средств местного бюджета

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области.

2. Настоящий Порядок устанавливает случаи и размер предоставления ежегодной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых (далее - ежегодная денежная выплата).

Ежегодная денежная выплата предоставляется депутату, члену выборного органа, выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим (далее - лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие), а также лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее - работники), органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (далее - органы местного самоуправления), содержащимся за счет средств местного бюджета.

3. Ежегодная денежная выплата не входит в состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления и относится к социальным выплатам.

2. Порядок определения размера ежегодной денежной выплаты

4. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим и работникам органов местного самоуправления гарантируется ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых в размере, не превышающем 10 должностных окладов специалиста II категории.

3. Порядок осуществления ежегодной денежной выплаты

5. Ежегодная денежная выплата производится один раз в календарном году по месту работы по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего или работника органа местного самоуправления в случае предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 14 (четырнадцати) календарных дней.

В случае неиспользования лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим или работником органа местного самоуправления, права на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам (признанным таковыми работодателем), по заявлению указанных лиц ежегодная денежная выплата может быть выплачена и в другое время в течение календарного года.

6. Лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему или работнику органа местного самоуправления, поступившим на работу в органы местного самоуправления в текущем календарном году, ежегодная денежная выплата производится по его письменному заявлению пропорционально отработанному в этом году времени (календарным дням) при возникновении у него права на использование отпуска по истечении шести месяцев его непрерывной работы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

7. При выходе на работу лицу, находившемуся в отпуске по уходу за ребенком, выплата производится в текущем календарном году на основании письменного заявления пропорционально отработанному времени (календарным дням), прошедшему со дня его выхода на работу.

8. При увольнении лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего или работника органа местного самоуправления, по собственному желанию, не получившего в текущем календарном году ежегодную денежную выплату, по его письменному заявлению, данная выплата производится пропорционально отработанному времени (календарным дням) в текущем календарном году.

9. При увольнении лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего или работника органа местного самоуправления, в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, ежегодная денежная выплата производится в полном объеме непосредственно при его увольнении на основании письменного заявления.

10. В случае истечения срока полномочий лица, замещающего муниципальную должность, истечения срока срочного трудового договора муниципального служащего или работника органа местного самоуправления, а также в случае сокращения численности или штата работников органов местного самоуправления, в текущем году ежегодная денежная выплата производится пропорционально времени, остающемуся до даты окончания срока трудового договора на основании письменного заявления.

11. Ежегодная денежная выплата лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему или работнику органа местного самоуправления, не производится за период:

- отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

- отпусков без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в год, предоставляемых по просьбе указанных лиц.

12. Ежегодная денежная выплата не производится лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему или работнику органа местного самоуправления:

- заключившему срочный трудовой договор на срок до двух месяцев;

- уволенному с работы за виновные действия (пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);

- принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате.

4. Финансирование расходов на ежегодную денежную выплату

13. Ежегодная денежная выплата производится в пределах средств, предусмотренных бюджетом городского округа Краснознаменск Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.