Решение Совета депутатов МО "Шипицынское" Котласский муниципальный район Архангельской области от 3 декабря 2020 г. N 303 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов МО "Шипицынское" от 3 декабря 2020 г. N 303
"Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Совета депутатов муниципального образования "Шипицынское" от 03 декабря 2020 года N 300 "Об утверждении структуры администрации муниципального образования "Шипицынское"

Совет депутатов муниципального образования "Шипицынское" решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское".

2. Признать утратившим силу распоряжение главы МО "Шипицынское" от 09 апреля 2007 года N 30 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников, занимающих должности, включенные в штатное расписание участка по благоустройству администрации МО "Шипицынское".

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации муниципального образования "Шипицынское" в сети Интернет.

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 марта 2021 года.

Председатель Совета депутатов МО "Шипицынское"

О.Ф. Чупрова

Глава муниципального образования

Л.П. Семерюк

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета
депутатов муниципального
образования "Шипицынское"
от 3 декабря 2020 года N 303

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское"

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Шипицынское".

1.2. Настоящее положение определяет размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления.

II. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью, а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) премия по результатам работы.

2.2. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

III. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядок их осуществления

3.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением администрации муниципального образования в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах:

стаж работы	размер надбавки
от 3 до 8 лет	10%
от 8 лет до 13 лет	15%
от 13 лет до 18 лет	20%
от 18 лет до 23 лет	25%
свыше 23 лет	30%

Стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период пребывания его в отпуске или в период временной нетрудоспособности, выплата надбавки в ином (повышенном) размере производится со дня выхода из отпуска или после окончания временной нетрудоспособности.

3.3. Премия по результатам работы производится на основании распоряжения администрации муниципального образования. Максимальным размером премиальная выплата не ограничена.

IV. Фонд оплаты труда

4.1. При формировании фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

3) премия по итогам работы - в размере трех должностных окладов.

4.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", между выплатами, предусмотренными настоящим Положением, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

4.3. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское", формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих исполнение
полномочий органов местного самоуправления
муниципального образования "Шипицынское"

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих исполнение полномочий органов местного самоуправления муниципального образования "Шипицынское"

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Мастер	4033,71
Механик	1703,88 3408
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3407,76
Рабочий по благоустройству населенных пунктов	1731,35
Водитель автомобиля	2573,72
Инженер-энергетик	4033,71