Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования
Заводоуковский городской округ,
осуществляющих деятельность в сфере
жилищно-коммунального хозяйства
Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителя муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Заводоуковский городской округ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Для руководителя Предприятия определяются основные показатели эффективности и результативности его деятельности с учетом показателей эффективности деятельности Предприятия:
1. Отсутствие нарушений сроков выплаты заработной платы работникам Предприятия за отчетный период.
2. Отсутствие нарушений сроков и обеспечение перечисления налогов и иных обязательных платежей в бюджеты и внебюджетные фонды в полном объеме, за отчетный период.
3. Достижение показателей плана финансово-хозяйственной деятельности Предприятия за отчетный период.
4. Не превышение объема дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе просроченной, на конец отчетного периода к предыдущему периоду.
5. Отсутствие случаев нарушения правил охраны труда и пожарной безопасности на Предприятии, за отчетный период.
6. Отсутствие предписаний надзорных и контрольных органов в отношении Руководителя Предприятия, за отчетный период.
7. Отсутствие аварий и инцидентов на сетях инженерно-технического обеспечения тепло-, водоснабжения, водоотведение за отчетный период.
8. Отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом за отчетный период.
9. Отсутствие нарушений производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности Руководителем за отчетный период.
10. Отсутствие дисциплинарного взыскания, полученного в отчетный период.
11. Отсутствие нарушения сроков исполнения решений администрации городского округа, главы городского округа, первого заместителя главы городского округа, председателя комитета по жилищно-коммунальной политике в установленный поручением срок за отчетный период.
12. Отсутствие обоснованных жалоб на действия Руководителя за отчетный период.
13. Отсутствие нарушений в сроках проведения претензионной и исковой работы по заключенным договорам (контрактам), в случае их неисполнения или ненадлежащего исполнения. Своевременное принятие мер по проведению претензионной и исковой работы по взысканию просроченной дебиторской задолженности населения.
14. Отсутствие нарушения порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказа путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах для нужд Предприятия, а также при заключении договоров (контрактов) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Предприятия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.