Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
постановлением
администрации Верхнеландеховского
муниципального района
от 16.12.2019 N 477-п
(приложение 2)
Типовое соглашение
о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (подъемных) молодому специалисту учреждения социальной сферы в Верхнеландеховском муниципальном района
"__" ____________ 20__ год
Гражданин(ка) ______________, именуемый(ая) в дальнейшем "Молодой специалист" с одной стороны и администрация Верхнеландеховского муниципального района в лице Главы Верхнеландеховского муниципального района________________, действующего на основании Устава Верхнеландеховского муниципального района, именуемый(ая) в дальнейшем "Администрация" с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
I. Цель соглашения
Целью настоящего соглашения является предоставление меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (подъемных) "Молодому специалисту", принятому на работу в
_____________________________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации
_________________________________________ и заключившему настоящее соглашение
или организации здравоохранения)
в рамках реализации муниципальной программы "Забота и внимание" (далее - Программа).
II. Обязательства Сторон
2.1. "Молодой специалист":
2.1.1. Заключает трудовой договор с работодателем.
2.1.2. Предоставляет в "Администрацию" копию трудового договора.
2.1.3. Обязуется проработать в _____________________________________
(наименование общеобразовательной организации
_________________________________________ не менее трех лет.
или организации здравоохранения)
2.1.4. В случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы обязан в течение 30 дней возвратить в бюджет Верхнеландеховского муниципального района в полном объеме единовременную денежную выплату (подъемные).
2.2. "Администрация":
2.2.1. Запрашивает информацию о "Молодом специалисте" в
_______________________________________________________________________.
(наименование общеобразовательной организации или организации здравоохранения)
2.2.2. Заключает соглашение на предоставление меры социальной поддержки "Молодому специалисту".
2.2.3. Производит единовременную денежную выплату (подъемные) в сумме 50000 рублей "Молодому специалисту" однократно.
III. Ответственность Сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. "Стороны" освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые "Стороны" не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из "Сторон" обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном порядке с предварительным уведомлением "Сторон".
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению "Сторон". Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания "Сторонами".
VI. Подписи "Сторон"
"Администрация" |
"Молодой специалист" |
____________________________ |
_________________________ |
Подпись __________________ |
Подпись ___________________ |
печать
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.