Распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 30 апреля 2020 г. N 0515
"О Комиссии по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции"
9 октября 2020 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Создать в Министерстве здравоохранения Удмуртской Республики Комиссию по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции.
2. Утвердить прилагаемые:
состав Комиссии по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции;
Положение о порядке сообщения руководителями подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 15 января 2016 года N 1 "О комиссии Министерства здравоохранения Удмуртской Республики по соблюдению руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр |
Г.О. Щербак |
Состав изменен с 9 октября 2020 г. - Распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 9 октября 2020 г. N 1224
Состав
Комиссии по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции
(утв. распоряжением Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 30 апреля 2020 г. N 0515)
9 октября 2020 г.
Щербак Георгий Олегович |
- министр здравоохранения Удмуртской Республики, председатель комиссии; |
Штин Светлана Викторовна |
- начальник отдела правовой работы Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, заместитель председателя комиссии; |
Миронова Наталья Анатольевна |
- Начальник сектора кадровой работы в управлении медицинского образования и кадровой политики Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, секретарь комиссии; |
Члены комиссии: |
|
Дулесова Надежда Анатольевна |
- начальник сектора организации профилактической и санаторно-курортной помощи в управлении медицинской помощи детям и родовспоможения Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, председатель первичной профсоюзной организации Министерства здравоохранения Удмуртской Республики; |
Гагарина Наталья Анатольевна |
- начальник управления медицинского образования и кадровой политики Министерства здравоохранения Удмуртской Республики; |
Копанева Екатерина Александровна |
- заместитель начальника отдела правовой работы Министерства здравоохранения Удмуртской Республики; |
Олюнин Андрей Аркадьевич |
- заместитель начальника Управления по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики (по согласованию); |
Попова Ольга Пантелеевна |
- председатель Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию). |
Положение
о порядке сообщения руководителей подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. распоряжением Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 30 апреля 2020 г. N 0515)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок сообщения руководителями подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики организаций (далее соответственно - руководитель организации, Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители организаций обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется в отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства, который осуществляет предварительное рассмотрение уведомления. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления должностным лицом отдела медицинского образования и кадровой политики Министерства в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо отдела медицинского образования и кадровой политики имеет право получать в установленном порядке от руководителя организации пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления могут быть направлены, в том числе в письменной форме, запросы в федеральные органы государственной власти, государственные органы Удмуртской Республики, иные государственные органы, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике и организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо отдела медицинского образования и кадровой политики готовит мотивированное заключение и в течение 7 рабочих дней направляет его на рассмотрение в Комиссию по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции (далее - Комиссия).
В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 4 настоящего Положения, уведомление, заключение направляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел медицинского образования и кадровой политики. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Дата, время и место проведения заседания Комиссии, на котором предусматривается рассмотрение указанных в пункте 5 настоящего Положения документов, определяются председателем Комиссии либо при отсутствии председателя Комиссии его заместителем.
7. Секретарь Комиссии обеспечивает подготовку повестки заседания Комиссии, а также организует информирование членов Комиссии, руководителя организации о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии, дате, времени и месте проведения заседания Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до дня заседания.
8. Заседания Комиссии проводятся под руководством председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителем.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии.
9. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. Секретарь Комиссии обладает равным с другими членами Комиссии правом голоса при принятии решений Комиссией.
10. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации указывает в уведомлении.
11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие руководителя организации:
1) если в представленном им уведомлении не содержится указания о намерении лично присутствовать на заседании Комиссии;
2) если руководитель организации, указав в уведомлении о намерении лично присутствовать на заседании Комиссии, извещен надлежащим образом о времени и месте проведения заседания Комиссии и не явился на заседание Комиссии.
12. На заседание Комиссии по решению председателя Комиссии могут приглашаться должностные лица Министерства, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также представители заинтересованных организаций, иные заинтересованные лица.
13. На заседании Комиссии в порядке, определяемом председателем Комиссии, заслушиваются пояснения руководителя организации, а также приглашенных лиц и рассматриваются материалы, относящиеся к вопросу, включенному в повестку дня заседания.
14. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении руководителем организации трудовых обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении руководителем организации трудовых обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует министру здравоохранения Удмуртской Республики (далее - министр) применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.
15. Решения Комиссии принимаются коллегиально простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.
16. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
17. В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества руководителя организации, в отношении которого рассматривался вопрос;
3) основание для проведения заседания Комиссии;
4) содержание пояснений руководителя организации и других лиц по существу рассматриваемых вопросов;
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) результаты голосования;
7) решение и обоснование его принятия.
18. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, вправе в письменном виде не позднее 2 рабочих дней после дня проведения заседания Комиссии изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
19. Копии протокола заседания Комиссии полностью или в виде выписок из него в течение 7 дней со дня заседания направляются:
министру;
руководителю организации;
по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
20. Копии протокола заседания Комиссии полностью или в виде выписок из него приобщаются к личному делу руководителя организации.
21. Организационно-техническое, документационное обеспечение деятельности Комиссии, уведомление министра о принятых Комиссией решениях и контроль исполнения указанных решений возлагается на отдел медицинского образования и кадровой политики.
Приложение 1
к Положению о порядке сообщения
руководителями подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики организаций о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Министру здравоохранения
Удмуртской Республики
_________________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Форма
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии по соблюдению руководителями организаций, подведомственных
Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований,
установленных нормативными правовыми актами о коррупции (нужное
подчеркнуть).
"___" _________ 20__ г. _____________ __________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Положению о порядке сообщения
руководителями подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики организаций о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики
Начат: "___" ________ 20__ г.
Окончен: "___" ________ 20__ г.
на ________ листах
N |
Регистрационный номер уведомления |
Дата и время регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность подавшего уведомление |
Ф.И.О. регистрирующего уведомление |
Подпись регистрирующего уведомление |
Подпись подавшего уведомление |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 30 апреля 2020 г. N 0515 "О Комиссии по соблюдению руководителями организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, требований, установленных нормативными правовыми актами о коррупции"
Вступает в силу с 30 апреля 2020 г.
Текст распоряжения опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 9 октября 2020 г. N 1224
Изменения вступают в силу с 9 октября 2020 г.