Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 17 ноября 2020 г. N 35-237 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 21.11.2017 N 77-353 "Об утверждении Положений о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района и об организации подготовки граждан для муниципальной службы и замещения должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы на договорной основе в Хабаровском муниципальном районе"

В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 N 268-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, Уставом Хабаровского муниципального района Хабаровского края в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края и в целях совершенствования муниципального правового акта, Собрание депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края решило:

1. Внести в решение Собрания депутатов от 21.11.2017 N 77-353 "Об утверждении Положений о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района и об организации подготовки граждан для муниципальной службы и замещения должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы на договорной основе в Хабаровском муниципальном районе" следующие изменения:

1.1. Внести в Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, утвержденное решением Собрания депутатов от 21.11.2017 N 77-353 "Об утверждении Положений о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района и об организации подготовки граждан для муниципальной службы и замещения должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы на договорной основе в Хабаровском муниципальном районе" следующие изменения:

1.1.1. В пункте 2.1 после слов "служебной записки" дополнить словами "первого заместителя главы администрации Хабаровского муниципального района,".

1.1.2. Пункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. На первом этапе конкурса управление правовой и кадровой работы администрации района:

2.2.1.1. Размещает информацию о проведении конкурса не позднее чем за 21 календарный день до дня проведения конкурса в газете "Сельская новь", на официальном сайте администрации района и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В информации указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место и время приема документов, срок, до которого принимаются документы, предполагаемые дата, время и место проведения конкурса, порядок проведения конкурса, проект трудового договора и другие информационные материалы;

2.2.1.2. Принимает у гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе (далее также - гражданин, претендент) документы, необходимые для участия в конкурсе:

а) личное заявление на имя главы района об участии в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (3 х 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

е) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

ж) ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями Правительства Хабаровского края.

2.2.1.3. Выдает претендентам документы (копию должностной инструкции, перечень нормативных правовых документов), необходимые для подготовки к конкурсу по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), под роспись претендента о получении вышеперечисленных документов.

2.2.1.4. Проверяет полноту и правильность оформления документов, представленных претендентами.

2.2.1.5. Осуществляет проверку достоверности сведений, представленных претендентами.

По решению председателя конкурсной комиссии проводятся проверки, предусмотренные положением "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходов", утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 12.08.2015 N 77.

2.2.1.6. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.".

1.1.3. В пункте 2.2.4 слова "отделом по работе с кадрами" заменить словами "управлением правовой и кадровой работы".

1.1.4. В абзаце пятом пункта 2.2.7 слова "Отдел по работе с кадрами" заменить словами "Управление правовой и кадровой работы".

1.1.5. В абзацах пятом, седьмом подпункта 2.2.7.1, пунктах 2.3, 3.7 слова "отдел по работе с кадрами" в соответствующих падежах заменить словами "управление правовой и кадровой работы" в соответствующих падежах.

1.1.6. Пункт 2.4 считать пунктом 2.5.

1.1.7. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются претендентами за счет собственных средств.".

1.1.8. В абзаце втором пункта 3.3. слова "отдела по работе с кадрами администрации района, юридического отдела" заменить словами "управления правовой и кадровой работы".

1.2. Внести в Положение об организации подготовки граждан для муниципальной службы и замещения должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы на договорной основе в Хабаровском муниципальном районе, утвержденное решением Собрания депутатов от 21.11.2017 N 77-353 "Об утверждении Положений о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района и об организации подготовки граждан для муниципальной службы и замещения должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы на договорной основе в Хабаровском муниципальном районе" следующие изменения (далее Положение):

1.2.1. В пункте 2.3 после слов "по предложению" дополнить словами "первого заместителя главы администрации района,".

1.2.2. В пункте 2.4, в абзацах первом, шестом пункта 2.10.1, пунктах 2.19, 3.7 слова "отдел по работе с кадрами" в соответствующих падежах заменить словами "управление правовой и кадровой работы" в соответствующих падежах.

1.2.3. В пункте 2.7:

а) в абзаце первом, седьмом слова "отдел по работе с кадрами" в соответствующих падежах заменить словами "управление правовой и кадровой работы" в соответствующих падежах;

б) в подпункте 2 слова "собственноручно" исключить;

в) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, с предъявлением оригиналов указанных документов, или копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась;".

1.2.4. В приложении N 1 к Положению:

а) в абзаце шестом слова "Собственноручно заполненную" заменить словом "Заполненную";

б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"3. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась) на ____ листах.".

1.2.5. Пункт 4 приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"4. Специалисты отдела по работе с кадрами управления правовой и кадровой работы администрации района обеспечивают взаимодействие с образовательной организацией, в которой гражданин осуществляет обучение на условиях целевой подготовки, в целях получения информации о датах начала и окончания промежуточной аттестации.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Председатель Собрания депутатов

Д.И. Савченко

Глава района

А.П. Яц