Рассмотрев предложенный администрацией городского округа город Елец проект изменений в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу местного самоуправления городского округа город Елец, замещающему должность на постоянной основе, учитывая заключения прокуратуры города Ельца и Контрольно-счетной комиссии городского округа город Елец, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов городского округа город Елец, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 07.06.2016 N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области", Уставом городского округа город Елец, Совет депутатов городского округа город Елец решил:
1. Принять Изменения в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу местного самоуправления городского округа город Елец, замещающему должность на постоянной основе (прилагаются).
2. Направить указанные Изменения Главе городского округа город Елец для подписания и официального опубликования.
Председатель |
В.Н. Никонов |
Изменения
в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу местного самоуправления городского округа город Елец, замещающему должность на постоянной основе
Приняты
решением
Совета депутатов
городского округа
город Елец
от 27 ноября 2020 г. N 259
Статья 1
Внести в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу местного самоуправления городского округа город Елец, замещающему должность на постоянной основе, принятое решением Совета депутатов городского округа город Елец от 16.09.2016 N 382 (с изменениями от 02.03.2018 N 51, от 25.12.2019 N 201), следующие изменения:
1) в статье 2:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда выборного должностного лица включает:
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Положению;
премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
премию по итогам работы за год без ограничения максимальным размером в пределах фонда оплаты труда выборного должностного лица;
материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда выборного должностного лица;
единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборному должностному лицу ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.";
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Премии выборному должностному лицу начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании правового акта администрации городского округа город Елец при выполнении одного из следующих условий:
повышение рейтинга городского округа город Елец по результатам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, проводимой органами государственной власти Липецкой области;
эффективная организация работы по подготовке и реализации на территории городского округа город Елец крупных, социально значимых проектов (программ), по проведению мероприятий федерального, регионального и (или) местного значения;
внедрение новых технологий, новых форм и методов работы, способствующих повышению эффективности деятельности администрации городского округа город Елец, ее отраслевых или функциональных органов;
реализация мероприятий, повлекших снижение затрат бюджета городского округа город Елец или увеличение его доходной части, давших значительный экономический эффект;
значительность личного вклада в достижение результатов социально-экономического развития городского округа город Елец.";
2) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Формирование фонда оплаты труда
При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица на год предусматриваются средства на выплату:
ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;
премии по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.".
Глава городского округа город Елец |
Е.В. Боровских |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов городского округа г. Елец Липецкой области от 27 ноября 2020 г. N 259 "О внесении изменений в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу местного самоуправления городского округа город Елец, замещающему должность на постоянной основе, принятое решением Совета депутатов городского округа город Елец от 16.09.2016 N 382 (с изменениями от 02.03.2018 N 51, от 25.12.2019 N 201)"
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу с 3 декабря 2020 г.
Текст решения опубликован в газете г. Ельца "Красное знамя" от 3 декабря 2020 г. N 61