Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 14 декабря 2020 г. N 1957 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства образования и науки Республики Адыгея (утв. приказом Министерства образования и науки от 17.07.2017 N 992)"

С целью приведения в соответствие с изменениями в федеральном законодательстве в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде и регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Министерства образования и науки Республики Адыгея (утв. приказом Министерства образования и науки от 17.07.2017 N 992) (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:

1.1. Абзац 5 пункта 6 Служебного распорядка изложить в редакции следующего содержания:

"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, структурное подразделение Министерства, ответственное за кадровую работу, формирует в электронном виде сведения о трудовой деятельности.";

1.2. Абзац 7 пункта 6 Служебного распорядка изложить в редакции следующего содержания:

"документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, оформляется структурным подразделением, отвечающим за индивидуальный (персонифицированный) учет в Министерстве";

1.3. Пункты 10 и 11 Служебного распорядка изложить в редакции следующего содержания:

"10. На всех гражданских служащих Министерства, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном действующим законодательством (за исключением случаев, если трудовая книжка на работника не ведется). В случае, когда трудовая книжка гражданского служащего не ведется, сведения о трудовой деятельности формируются в электронном виде в установленном порядке.

11. Трудовая книжка гражданского служащего хранится в Министерстве с момента назначения на должность гражданской службы и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы). Трудовая книжка выдается гражданскому служащему под расписку только для представления в органы пенсионного обеспечения при первичном назначении пенсии.

По письменному заявлению гражданского служащего структурное подразделение Министерства, ответственное за кадровую работу, обязано не позднее 3 дней со дня подачи заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в Министерстве и других документов, связанных с прохождением гражданской службы.";

1.4. Абзац 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Днем увольнения гражданского служащего считается последний день его работы. В этот день ему выдается трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности и с ним производится окончательный расчет".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Приказ вступает в силу по истечении 7 дней со дня его опубликования.

Министр

А.А. Керашев