Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 16 октября 2020 г. N 516 "Об определении должностных лиц министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, ответственных за работу, связанную с предупреждением коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг"

В целях предупреждения коррупционных правонарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг, во исполнение подпункта "а" пункта 16 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378, руководствуясь Методическими рекомендациями по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов", разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказываю:

1. Определить должностных лиц министерства социально - демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство), ответственных за работу, направленную на выявление личной заинтересованности гражданских служащих министерства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, которая приводит или может привести к конфликту интересов:

главного специалиста управления государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения, осуществляющего работу по профилактике коррупционных правонарушений в министерстве, ответственного за профилактическую работу;

консультанта управления материально-технического обеспечения и организации закупок департамента ресурсного обеспечения и организации закупок, осуществляющего организационную работу по закупкам в министерстве, ответственного за аналитические мероприятия.

2. Возложить на главного специалиста управления государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения, указанного в абзаце 2 пункта 1 настоящего приказа, следующие функции:

определение перечня служащих, участвующих в осуществлении закупки и перечня должностей, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

формирование профиля служащего, участвующего в закупочной деятельности (анализ имеющейся в распоряжении министерства информации, способствующей выявлению личной заинтересованности (трудовая книжка, анкета, личная карточка, форма представления сведений об адресах сайтов, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, иная информация, содержащаяся в личном деле), в том числе поступившей по телефону "горячей линии" либо любым другим способом, а также информации, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");

обеспечение ежегодной актуализации анкетных данных служащих, находящихся в их личных делах;

проведение не реже одного раза в год консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих, участвующих в осуществлении закупок, о положениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний в форме тестирования;

организация добровольного ежегодного представления служащими, участвующими в осуществлении закупок товаров, работ, услуг, декларации о возможной личной заинтересованности согласно приложению к настоящему приказу.

3. Возложить на консультанта управления материально-технического обеспечения и организации закупок департамента ресурсного обеспечения и организации закупок, указанного в абзаце 3 пункта 1 настоящего приказа, следующие функции:

формирование профиля служащего, участвующего в закупочной деятельности (анализ информации, содержащейся в реестре ранее заключенных контрактов, реестре контрагентов);

формирование профиля участников закупок, в том числе поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности;

4. Ответственным лицам, указанным в абзацах 2 и 3 пункта 1 настоящего приказа, осуществлять работу, направленную на выявление личной заинтересованности гражданских служащих министерства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке обмена информацией, в рамках взаимодействия со структурными подразделениями министерства.

Взаимодействие со структурными подразделениями министерства, исходя из фактических обстоятельств, производить в рабочем порядке (посредством телефонной связи, переписки с помощью электронной почты), в официальном порядке (служебная переписка).

5. Гражданским служащим министерства при организации и осуществлении закупок товаров, работ, услуг:

не допускать нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции;

при выявлении личной заинтересованности осуществлять действия в соответствии с Положением о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным приказом министерства от 06.02.2013 N 44.

6. Управлению государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения (Грачевой) довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих министерства.

7. Контроль за организацией исполнения настоящего приказа возложить:

в части исполнения профилактической работы, указанной в пункте 2 настоящего приказа - на департамент правового и кадрового обеспечения (Жаркова);

в части исполнения аналитической работы, указанной в пункте 3 настоящего приказа - на управление материально-технического обеспечения и организации закупок (Богданова).

И.о. министра

О.Ю. Рубежанский