Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Администрации г. Сургута
от 14 декабря 2020 г. N 9325

Целевые показатели
эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений, критерии оценки деятельности их руководителей для выплаты премии по итогам работы за квартал

Раздел II. Финансово-экономическая деятельность учреждения

Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя учреждения	Максимальное количество баллов	Подтверждающие документы ******
1. Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном периоде без учета обоснованно сложившейся экономии средств *	I - III кварталы: 90% и более - 10 баллов; менее 90% - 0 баллов; IV квартал - сведения по состоянию на 01 декабря: - для МКУ "МФЦ г. Сургута" **: 35% и более - 10 баллов; менее 35% - 0 баллов; - для прочих МКУ ***: 45% и более - 10 баллов; менее 45% - 0 баллов	10	отчет об исполнении кассового плана за отчетный период ****
2. Отсутствие необоснованной просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	отсутствие - 10 баллов; наличие - 0 баллов	10	сведения о дебиторской и кредиторской задолженности учреждения с пояснительной запиской о проведенной работе с просроченной задолженностью (в случае наличия задолженности) *****
3. Отсутствие фактов нарушений временного периода по выплате заработной платы, налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, расчетов с поставщиками и подрядчиками: - заработная плата - 1 месяц и более с установленной локальным актом даты выплаты; - налоговые и иные платежи в бюджет и внебюджетные фонды - 1 месяц и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно законодательству; - расчеты с поставщиками и подрядчиками - 2 месяца и более с даты, когда платежи должны осуществляться согласно условиям муниципальных контрактов, договоров	отсутствие фактов нарушений - 10 баллов; наличие фактов нарушений - 0 баллов	10	реестр заявок, сформированный по средствам системы "АЦК - финансы" за отчетный период
Максимальное количество баллов при подведении итогов по разделу II		30

Примечания:

* - обоснованно сложившейся экономией средств считаются:

- средства местного бюджета, не использованные в связи с отсутствием финансирования из бюджета автономного округа в рамках софинансирования мероприятий государственных программ;

- средства местного бюджета, не использованные в связи с наличием вакансий;

- экономия средств бюджета, сложившаяся по результатам осуществления закупок товаров, работ, услуг, средства местного бюджета, не использованные в связи с несостоявшейся закупкой товаров, работ, услуг;

- средства окружного и местного бюджетов, не использованные на информирование населения о системах видеонаблюдения, необходимости соблюдения правил дорожного движения (в том числе санкциях за их нарушение);

- средства местного бюджета, не использованные на оплату коммунальных услуг;

- экономия средств бюджета, сложившаяся в связи с возмещением расходов из фонда социального страхования за счет взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

** - МКУ "МФЦ г. Сургута" - МКУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Сургута" (далее - МКУ "МФЦ г. Сургута");

*** - прочие МКУ:

- МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба города Сургута" (далее - МКУ "ЕДДС города Сургута");

- МКУ "ССЦ" - муниципальное казенное учреждение "Сургутский спасательный центр" (далее - МКУ "ССЦ");

- МКУ "Наш город" (далее - МКУ "Наш город");

- МКУ "Дворец торжеств" (далее - МКУ "Дворец торжеств");

- МКУ "Управление информационных технологий и связи города Сургута" (далее - МКУ "УИТС г. Сургута");

- МКУ "Хозяйственно-эксплуатационное управление" (далее - МКУ "ХЭУ");

- МКУ "Центр организационного обеспечения деятельности муниципальных организаций" (далее - МКУ "ЦООД");

- МКУ "Муниципальный архив города Сургута" (далее - МКУ "Муниципальный архив города Сургута");

**** - при подготовке отчета не учитываются изменения, внесенные в действующий кассовый план учреждения в соответствии с пунктом 3.4 раздела IV Порядка составления и ведения кассового плана исполнения бюджета городского округа город Сургут, утвержденного приказом департамента финансов Администрации города Сургута от 16.01.2012 N 8 "Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана исполнения бюджета городского округа город Сургут";

***** - учитывая сроки сдачи отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности, оцениваются данные отчета за предыдущий квартал;

****** - подтверждающие документы предоставляются муниципальным казенным учреждением.

Раздел III. Уровень исполнительской дисциплины в учреждении

Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя учреждения	Максимальное количество баллов	Подтверждающие документы *
1. Размещение учреждением полной, достоверной и актуальной информации на федеральных, региональных порталах в соответствии с требованиями, установленными законодательством	полная, достоверная и актуальная информация - 5 баллов; неполная и (или) недостоверная и (или) неактуальная информация - 0 баллов	5	письменная информация о размещении информации на соответствующих порталах
2. Предоставление учреждением полной, достоверной и актуальной информации по отчетам, запросам	полная, достоверная и актуальная информация - 5 баллов; неполная и (или) недостоверная и (или) неактуальная информация - 0 баллов	5	письменная информация (служебные записки)
3. Соблюдение учреждением сроков предоставления бухгалтерской, экономической отчетности, запрашиваемой информации **	своевременно - 5 баллов; несвоевременно - 0 баллов	5	письменная информация (служебная записка) управления бюджетного учёта и отчётности о соблюдении (нарушении) сроков
4. Соблюдение требований охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности	отсутствие нарушений - 10 баллов; наличие нарушений - 0 баллов	10	письменная информация (служебная записка) от ответственного лица за соблюдение требований охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности по учреждению об отсутствии (наличии) актов, приказов, фиксирующих нарушение
5. Отсутствие фактов нарушений, выявленных органами ведомственного контроля, внутреннего и внешнего финансового контроля (Контрольно-счетной палатой, контрольно-ревизионным управлением, главным распорядителем бюджетных средств)	отсутствие фактов нарушений - 5 баллов; наличие фактов нарушений - 0 баллов	5	письменная информация об отсутствии (наличии) фактов нарушений
6. Отсутствие фактов вынесенных судами частных определений, постановлений о наложении штрафов, а также актов о наложении штрафов другими органами государственной власти, их должностных лиц, свидетельствующих о нарушении законодательства Российской Федерации	отсутствие фактов - 5 баллов; наличие фактов - 0 баллов	5	письменная информация об отсутствии (наличии) постановлений, определений, актов о наложении штрафов
7. Отсутствие судебных решений, вступивших в законную силу, которыми действия (бездействие) учреждения признаны незаконными либо с учреждения взысканы денежные средства	отсутствие - 5 баллов; наличие - 0 баллов	5	письменная информация об отсутствии (наличии) судебных решений
Максимальное количество баллов при подведении итогов по разделу III		40

Примечания:

* - подтверждающие документы предоставляются муниципальным казенным учреждением;

** - в случае нарушения сроков предоставления бухгалтерской, экономической отчетности, запрашиваемой информации муниципальными казенными учреждениями "Наш город", "ЕДДС города Сургута", "Дворец торжеств", "Муниципальный архив города Сургута", находящимся на бухгалтерском, экономическом сопровождении в МКУ "ЦООД", вследствие нарушения муниципальным казенным учреждением "Центр организационного обеспечения деятельности муниципальных организаций" сроков предоставления соответствующей отчетности, запрашиваемой информации, ответственность возлагается на руководителя МКУ "ЦООД".

Максимальное значение количества баллов
по разделам "Основная деятельность учреждения", "Финансово-экономическая деятельность учреждения", "Уровень исполнительской дисциплины в учреждении" для выплаты премии по итогам работы за квартал

Наименование учреждения	Условие	Количество баллов	Примечание
МКУ "Наш город"	за каждый квартал	100	максимальное количество баллов по разделам I - III составляет 100% премии руководителя за квартал
МКУ "Дворец торжеств"	за каждый квартал	100
МКУ "ССЦ"	за каждый квартал	100
МКУ "ЕДДС города Сургута"	за каждый квартал	100
МКУ "УИТС г. Сургута"	за каждый квартал	100
МКУ "ХЭУ"	за каждый квартал	100
МКУ "ЦООД"	за каждый квартал	100
МКУ "МФЦ г. Сургута"	за каждый квартал	100
МКУ "Муниципальный архив города Сургута"	за каждый квартал	100