Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 24 ноября 2020 г. N 308-НПА "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 26 сентября 2017 года N 647-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 октября 2015 года N 999 "Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации" и Уставом Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа

решила:

1. Внести в решение Думы Уссурийского городского округа от 26 сентября 2017 года N 647-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа" (далее - решение) следующие изменения:

1) преамбулу решения изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 октября 2015 года N 999 "Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации" и Уставом Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа";

2) в Положении об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта Уссурийского городского округа (далее - Положение):

а) подпункт 1 пункта 1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"1) по должностям работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе:

отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";

квалификационных характеристик должностей работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта";";

ГАРАНТ:

Подпункт "б" вступает в силу с 2 декабря 2020 г.

б) подпункт 2.3 пункта 2 таблицы 1 "Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта" раздела II Положения изложить в следующей редакции:

2.3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	Специалист по охране труда	5882
	Бухгалтер	5882
	Бухгалтер-кассир	5882
	Специалист по кадрам	5882
	Инженер	5882
2 квалификационный уровень	Бухгалтер II категории	6336
	Юрисконсульт	6336
	Специалист по закупкам	6336
3 квалификационный уровень	Бухгалтер I категории	7356
4 квалификационный уровень	Ведущий экономист	7664

в) пункт 3 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"3. Руководитель учреждения физической культуры и спорта вправе устанавливать к окладу (должностному окладу) работников учреждения физической культуры и спорта персональный повышающий коэффициент:

заместителям руководителя - от 1,0 до 4,0 размера оклада (должностного оклада);

работникам, непосредственно участвующим в спортивной подготовке - от 1,0 до 4,5 размера оклада (должностного оклада);

персоналу по основному виду деятельности учреждения - от 1,0 до 3,5 размера оклада (должностного оклада);

административно-управленческому персоналу - от 1,0 до 3,5 размера оклада (должностного оклада);

вспомогательному и обслуживающему персоналу - от 1,0 до 2,0 размера оклада (должностного оклада).

Конкретный размер персонального повышающего коэффициента устанавливается руководителем учреждения физической культуры и спорта на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы. Критерии и порядок установления персональных повышающих коэффициентов устанавливается локальными нормативными актами учреждений физической культуры и спорта с учетом критериев и порядка установления персональных повышающих коэффициентов устанавливаемых правовым актом администрации Уссурийского городского округа.

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на период от одного до трех месяцев, не образует нового оклада (должностного оклада), носит стимулирующий характер и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации).

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений физической культуры и спорта, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения физической культуры и спорта, его заместителя, главного бухгалтера) в кратности 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений физической культуры и спорта, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяется в соответствии с постановлением администрации Уссурийского городского округа от 18 января 2017 года N 96-НПА "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Уссурийского городского округа, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, предприятий".";

г) пункт 2 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:

"2. Работодатель устанавливает к окладу (должностному окладу) руководителей учреждений физической культуры и спорта персональный повышающий коэффициент от 1,0 до 4,5 размера должностного оклада.

Конкретный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) руководителя учреждений физической культуры и спорта устанавливается работодателем с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, особых условий труда, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, исходя из совокупности следующих показателей:

1) уровень профессиональной подготовки (высшее образование) - 1,0;

2) среднесписочная численность работников учреждения на первое число месяца, в котором заключается договор:

до 45 человек - 0,5;

свыше 45 человек - 1,0;

3) сложность, важность выполняемой работы (применение в работе современных форм и методов организации труда, разработка новых программ, относящихся к сфере деятельности учреждения) - до 1,8;

4) обеспечение выполнения учреждением всех обязательств перед региональным и местным бюджетом - до 0,7.

Для установления персонального повышающего коэффициента по подпунктам 3, 4 пункта 2, учитывается результат работы руководителей по итогам трех месяцев, предшествующих установлению коэффициента.

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на период трех месяцев, не образует нового оклада (должностного оклада), носит стимулирующий характер и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации).".

2. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпункта "б" пункта 2 части 1, который вступает в силу со 2 декабря 2020 года.

Председатель Думы Уссурийского городского округа

А.Н. Черныш

Глава Уссурийского городского округа

Е.Е. Корж