Решение Совета сельского поселения "Мыёлдино" Усть-Куломского муниципального района Республики Коми от 20 марта 2020 г. N IV-31-106 "О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения "Мыёлдино"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" Совет сельского поселения "Мыёлдино" решил:

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим решением.

2. Размер ежемесячных должностных окладов муниципальных служащих устанавливается в соответствии с замещающими должностями муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему решению.

Конкретный размер должностного оклада устанавливается трудовым договором в соответствии со штатным расписанием администрации сельского поселения "Мыёлдино".

3. Установить размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат в составе оплаты труда муниципальных служащих, которые не могут превышать следующих размеров:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов;

по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов;

по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентов;

по старшим должностям муниципальной службы - до 100 процентов;

по младшим должностям муниципальной службы - до 70 процентов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10;
от 5 лет до 10 лет	15;
от 10 лет до 15 лет	20;
свыше 15 лет	30;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - согласно приложению N 2 к настоящему решению;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия), порядок выплаты которой определяется Советом сельского поселения "Мыёлдино";

6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, порядок выплаты которой устанавливается Советом сельского поселения "Мыёлдино";

4. К денежному содержанию муниципального служащего применяется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на финансовый год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не более двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере не более трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере не более четырех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере не более двенадцати должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

7) материальной помощи - в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

8) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

6. Глава (Руководитель администрации) сельского поселения "Мыёлдино" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего решения.

7. Размеры должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

8. Утвердить положение о порядке выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации сельского поселения "Мыёлдино" согласно приложению N 3.

9. Признать утратившим силу решение Совета сельского поселения "Мыёлдино"

1) Решение Совета сельского поселения "Мыёлдино" от 04.06.2019 N IV-24-75 "О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения "Мыёлдино";

2) Решение Совета сельского поселения "Мыёлдино" от 02.10.2019 N IV-26-86 "О внесении изменений в решение Совета СП "Мыёлдино" от 04.06.2019 N IV-24-75 "О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения "Мыёлдино" ";

3) Решение Совета сельского поселения "Мыёлдино" от 26.12.2019 N IV-30-102 "О внесении изменений в решение Совета СП "Мыёлдино" от 04.06.2019 N IV-24-75 "О денежном содержании муниципальных служащих администрации сельского поселения "Мыёлдино";

10. Настоящее решение вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации сельского поселения "Мыёлдино и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава сельского поселения "Мыёлдино"

А.А. Ермолин