Приложение N 1. Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Приложение N 1

к Положению

Объявление
о приеме документов для участия в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Местная администрация городского поселения Залукокоаже Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики проводит Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ____________________________________________________.

                        (наименование должности)

Квалификационные требования: ____________________________

Конкурс проводится: _____________________________________.

                           (предполагаемая дата, место и время)

Начало приема документов для участия в Конкурсе _______, окончание ______.

Документы принимаются Конкурсной комиссией по адресу: ___________________________________________________________

Для участия в Конкурсе гражданин предоставляет следующие документы:

а) личное заявление на участие в Конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.04.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением 2-х цветных фотографий 3Х4 см;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату распоряжения Правительства Российской Федерации N 667-р следует читать: "от 26 мая 2005 г."

в) паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и прибытии на конкурс) и его копию;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина, копия должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об образовании и о квалификации и его копию, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме 001-ГС/У, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за календарный год, предшествующий году подачи документов для участия в конкурсе по форме установленной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

ж) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

к) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации".

По желанию гражданина им могут быть представлены документы о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его как личность, профессиональную подготовку.