Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации Советского района
от 15.12.2020 N 2565/НПА
"Приложение 2
к постановлению
администрации Советского района
от 11.12.2017 N 2520/НПА
Перечень показателей эффективности и критериев оценки деятельности по видам учреждений культуры, подведомственных Департаменту социального развития администрации Советского района
Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Советский районный центр культуры и досуга "Сибирь"
N |
Наименование учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
1. Критерии по основной деятельности учреждения | |||||
1.1. |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Советский районный центр культуры и досуга "Сибирь" (далее учреждение)
|
Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line |
Выполнение муниципального задания: 100% - 8 баллов; более 85% - 6 баллов; менее 85% - 0 баллов |
Отчет о выполнении муниципального задания |
Ежегодно |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения: 1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие травматизма посетителей и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону; 2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях; 3) наличие неисполненных в срок предписаний надзорных органов, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя учреждения |
6 баллов
4 балла
0 баллов |
Отчет о состоянии комплексной безопасности учреждения за отчетный период |
Ежегодно |
||
Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line |
до 10% - 1 балл; свыше 10% - до 30% - 2 балла; 30% и выше - 5 баллов |
Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения (далее отчет) |
Ежегодно |
||
Динамика количества участников клубных формирований (в сравнении с предыдущим периодом) |
Стабильная - 5 баллов; положительная - 10 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя "Увеличение на 15% посещений организаций культы", установленного федеральным проектом "Культурная среда" и региональным портфелем "Культура" |
Стабильная - 5 баллов; положительная - 10 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика участия учреждения в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив |
Федеральный уровень: положительная - 10 баллов; стабильная - 5 баллов. Региональный уровень: положительная - 5 баллов; стабильная - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика участия творческих коллективов в конкурсах и фестивалях (в сравнении с предыдущим периодом) |
Федеральный уровень: положительная - 10 баллов; стабильная - 3 балла. Региональный уровень: положительная - 5 баллов; стабильная - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
||
Информационная открытость учреждения |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
Наличие в учреждении Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией |
Ежегодно |
||
|
|
Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
Отчет по кадровому составу учреждения |
Ежегодно |
|
|
Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом) |
Стабильная - 2 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 70 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения | |||||
2.1. |
Учреждение |
Соответствие средней заработной платы работников учреждения в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год |
Достижение индикатора по средней заработной плате - 3 балла; индикатор не достигнут - 0 баллов |
Отчет "Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора" |
Ежегодно |
Отсутствие в отчетном периоде просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом) |
Положительная - 10 баллов; стабильная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов | |||||
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами | |||||
3.1. |
Учреждение |
Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период |
10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или) переподготовки на текущий год) - 5 баллов; менее 10% - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти) |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Наличие/отсутствие письменных обращений в адрес учреждения и Учредителя |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 11 баллов | |||||
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов |
Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Межпоселенческая библиотека Советского района"
N |
Наименование учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности библиотеки |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
1. Критерии по основной деятельности библиотеки | |||||
1.1. |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Межпоселенческая библиотека Советского района" (далее библиотека)
|
Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line |
Выполнение муниципального задания: 100% - 8 баллов; более 85% - 6 баллов; менее 85% - 0 баллов |
Отчет о выполнении муниципального задания |
Ежегодно |
Обеспечение комплексной безопасности библиотеки: 1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие травматизма посетителей и работников библиотеки за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону; 2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях; 3) наличие неисполненных в срок предписаний надзорных органов, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя библиотеки |
6 баллов
4 балла
0 баллов |
Отчет о состоянии комплексной безопасности библиотеки за отчетный период |
Ежегодно |
||
Динамика зарегистрированных пользователей услуг библиотеки в сравнении с предыдущим периодом |
Стабильная -3 балла; положительная - 7 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности библиотеки (далее отчет) |
Ежегодно |
||
Динамика доли изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя, в соответствии с целевым показателем реализации муниципальной программы "Развитие культуры в Советском районе" (единиц) |
Стабильная - 2 баллов; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line |
до 10% - 1 балл; свыше 10% - до 30% - 2 балла; 30% и выше - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Соответствие количества посещений сайта библиотеки удаленными пользователями, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" целевым показателям реализации муниципальной программы "Развитие культуры в Советском районе" (тыс. человек) |
Соответствует - 5 баллов; не соответствует - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика участия библиотеки в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив |
Федеральный уровень: положительная - 10 баллов; стабильная - 5 баллов. Региональный уровень: положительная - 5 баллов; стабильная - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя "Увеличение на 15% посещений организаций культуры", установленного федеральным проектом "Культурная среда" и региональным портфелем "Культура" |
Стабильная - 5 баллов; положительная - 10 балла |
Отчет |
Ежегодно |
||
Информационная открытость библиотеки |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
Наличие в библиотеке Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией |
Ежегодно |
||
|
|
Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
Отчет по кадровому составу библиотеки |
Ежегодно |
Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом) |
Стабильная - 2 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 70 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности библиотеки | |||||
2.1. |
Библиотека |
Соответствие средней заработной платы работников библиотеки в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год |
Достижение индикатора по средней заработной плате - 3 балла; индикатор не достигнут - 0 баллов |
Отчет "Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора" |
Ежегодно |
Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом) |
Положительный показатель - 10 баллов; стабильный показатель - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов | |||||
3. Критерии по деятельности библиотеки, направленные на работу с кадрами | |||||
3.1. |
Библиотека
|
Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период |
10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или) переподготовки на текущий год) - 5 баллов, менее 10% - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых библиотекой (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе библиотеки и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти) |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Наличие письменных обращений в адрес библиотеки и Учредителя |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 11 баллов | |||||
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов |
Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Музей истории и ремесел Советского района"
N |
Наименование учреждения |
Наименование целевых показателей эффективности деятельности музея |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетов |
1. Критерии по основной деятельности музея | |||||
1. |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Музей истории и ремесел Советского района" (далее музей)
|
Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию) |
Выполнение муниципального задания: 100% - 8 баллов; более 85% - 6 баллов; менее 85% - 0 баллов |
Отчет о выполнении муниципального задания музея |
Ежегодно |
Обеспечение комплексной безопасности музея: 1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие травматизма посетителей и работников музея за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону; 2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях; 3) наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя музея |
6 баллов
4 балла
0 баллов |
Отчет о состоянии комплексной безопасности музея |
Ежегодно |
||
Соответствие числа предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций целевому показателю муниципальной программы "Развитие культуры в Советском районе" |
Соответствует - 4 балла; не соответствует - 0 баллов |
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности музея (далее отчет) |
Ежегодно |
||
Соответствие доли музейных предметов и музейных коллекций, отраженных в электронных каталогах, в общем объеме музейных фондов и музейных коллекций (%) целевому показателю муниципальной программы "Развитие культуры в Советском районе" |
Соответствует - 5 баллов; не соответствует - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика экспонируемых музейных предметов (экземпляров) |
Стабильная - 3 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика посещений Интернет-сайта (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам музея) (единиц) |
Стабильная - 3 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика доли оцифрованных музейных предметов, представленных в сети "Интернет", от общего числа музейных предметов основного фонда музея (%) |
Стабильная - 3 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика участия музея в проектах, конкурсах направленных на грантовую поддержку творческих инициатив |
Федеральный уровень: положительная - 10 баллов; стабильная 5 баллов. Региональный уровень: положительная - 5 баллов; стабильная - 3 балла |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя "Увеличение на 15% посещений организаций культуры", установленного федеральным проектом "Культурная среда" и региональным портфелем "Культура" |
Стабильная - 5 баллов; положительная - 10 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Информационная открытость музея |
Наличие - 2 балла; отсутствие - 0 баллов |
Наличие в музее Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией |
Ежегодно |
||
|
|
Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line |
до 10% - 1 балл; свыше 10% - до 30% - 2 балла; 30% и выше - 5 баллов |
Отчет о деятельности учреждения |
Ежегодно |
Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом) |
Стабильная - 2 балла; положительная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 75 баллов | |||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности музея | |||||
2.1. |
Музей |
Соответствие средней заработной платы работников музея в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год |
Достижение индикатора по средней заработной плате - 3 балла; индикатор не достигнут - 0 баллов |
Отчет "Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора" |
Ежегодно |
Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом) |
Положительная - 10 баллов; стабильная - 5 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов | |||||
3. Критерии по деятельности музея, направленные на работу с кадрами | |||||
3.1. |
Музей |
Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период |
10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или переподготовки) на текущий год - 5 баллов, менее 10% - 0 баллов |
Отчет |
Ежегодно |
Уровень удовлетворенности жителей качеством предоставляемых услуг музея (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе музея и отсутствие обращений в администрацию Советского района и другие органы власти) |
Отсутствие - 6 баллов; наличие - 0 баллов |
Наличие письменных обращений в адрес музея и Учредителя |
Ежегодно |
||
Совокупная значимость всех критериев: 11 баллов | |||||
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов |
".
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 декабря 2020 г. N 2565/НПА... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.