В целях реализации статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации в рамках диспансеризации приказываю:
1. Установить, что руководители (директора) государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее соответственно - руководители учреждений, Министерство), и лица, замещающие в Министерстве должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства), освобождаются на основании письменного заявления от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Руководители учреждений и работники Министерства, прошедшие диспансеризацию в день (дни) освобождения от работы, в срок не позднее трех рабочих дней представляют в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства справку медицинской организации, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.
3. Руководителям учреждений обеспечить внесение в локальные нормативные акты учреждений положения, регулирующие порядок реализации статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 декабря 2020 г. N 160-п "О реализации статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"
Вступает в силу с 23 декабря 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 декабря 2020 г. N 5501202012220002