Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 октября 2012 г. N 442 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области" (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.05.2012 N 161) следующие изменения:

1.1. В пункте 6 слова "Е.Л. Рудневу" заменить словами "Е.А. Пахомову".

1.2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:

1.2.1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

"1.8. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта Коллегии Администрации Кемеровской области.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 5 мая 2012 г.

1.2.2. В абзаце 4 подпункта 2.2.1 слова "в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)" заменить словами "в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень населенных пунктов в Кемеровской области, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.08.2008 N 304 (далее - перечень)".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 5 мая 2012 г.

1.2.3. В абзаце 17 подпункта 2.2.1, абзаце 12 подпункта 2.2.2 слова "в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)" заменить словами "в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень".

1.2.4. Дополнить пункт 5.3 абзацем следующего содержания:

"Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя учреждения на данный коэффициент. В случае если руководитель учреждения имеет право на установление персонального повышающего коэффициента по нескольким основаниям, то общий размер персонального повышающего коэффициента определяется суммированием коэффициентов".

1.2.5. Дополнить пункт 6.2 абзацем следующего содержания:

"В случае если основным персоналом учреждения являются учителя или преподаватели, их средняя заработная плата определяется путем деления суммы месячной заработной платы (за исключением компенсационных выплат) за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.".

1.3. В приложении N 3 к Примерному положению:

1.3.1. В пункте 1.3 из абзаца 2 исключить слова "(не менее 60 процентов от централизованного фонда)", из абзаца 6 исключить слова "(не более 5 процентов от централизованного фонда и (или) при наличии экономии)".

1.3.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. В случае привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, в котором совершено правонарушение, не начисляются.".

1.4. Приложение N 6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.5. Позицию 5 раздела "Профессиональная квалификационная группа второго уровня" приложения N 9 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"

5.	Библиотекарь, библиограф (I категории) (высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет); методист библиотеки,